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大連培訓管理培訓公開課

量化培訓體系建設與培訓管理實務 哈爾濱:2026年06月03日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。資格認證:認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)......

DeepSeek賦能培訓管理—助力組織降本增效 北京:2026年05月07日

【學員的聲音】◆ 公司將“降本增效”作為重點工作,培訓好像就是“降本”對象,怎么辦?◆ 如何能夠讓培訓創(chuàng)造真正的價值?如何成為公司“增效”的重要組成部分?◆ 當下時代,企業(yè)對培訓的要求有哪些變化?我應該如何應對呢?【心中疑惑】做培訓管理的這些年,我......

企業(yè)如何激活培訓管理助推戰(zhàn)略發(fā)展 北京:2026年05月15日

所謂“人才興,企業(yè)興”;“人才強,企業(yè)強”,企業(yè)如何在市場激烈競爭中真正實現(xiàn)做強做優(yōu)做大呢?很多企業(yè)培訓雖然年年搞得轟轟烈烈,可經(jīng)常得出“華而不實、被動培訓、形式主義”的結論,培訓成了“保健品”,人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理經(jīng)常處......

企業(yè)培訓體系構建與培訓管理 北京:2026年05月20日

一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位;企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓有何要求?企業(yè)培訓如何支持企業(yè)戰(zhàn)略的落實?2、公司的人力資源管理環(huán)境對企業(yè)培訓的支持和要求;3、企業(yè)培訓戰(zhàn)略的基本內(nèi)容;培訓經(jīng)理如何獲得企業(yè)領導以及內(nèi)部各個......

上市后企業(yè)的財務核算與規(guī)范管理 廣州:2026年07月02日

引子一、上市公司信息披露對企業(yè)財務核算要求1.上市公司強制性信息披露制度要點與企業(yè)風險2.上市公司信息披露監(jiān)管方式與會計要點3.上市公司會計的信息披露規(guī)范與風險4.財務與財務總監(jiān)對信息披露的責任二、上市公司會計核算準則與管理及案例分析1.貨幣資金核算和管理與案例2.存貨的核算和管理以及案例3.在建工程結轉固定資產(chǎn)核算和......

解鎖現(xiàn)場人效提升 推動新質(zhì)生產(chǎn) 北京:2026年06月17日

高效性是新質(zhì)生產(chǎn)力的六個內(nèi)涵特征之一,他注重通過優(yōu)化資源配置、提升技術水平和改善管理手段,實現(xiàn)更高效的生產(chǎn)過程,以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。人效提升,直接影響效率、交付、成本。然而,人效提升中,我們卻常常面臨著如下問題:工廠人效提升,涉及范圍廣,無從下手建立流水線都已經(jīng)好長時間了,找不到改善的方向設備效率如何提升,難以找到突......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...