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溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 上海:2026年05月30日
一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里?1.職場案例解析:500強的人才模式為何難以復制?2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業避免培訓投資打水漂?3.幫助企業少走彎路的人才高效培養體系:速贏®五層次人才成長模型4.企業管理人才培養誤區:只培養經理人,忽略職業二字5.優秀管理干部......
如何成為一名優秀管理者 上海:2026年05月30日
企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員。課程大綱:第一堂課 明確自己在企業的定位1.企業的漢堡結構(高層要有決策力,基層要有行動力,中層需要執行力)2.為什么會有中層(什么叫執行力?三個字:做到位)3.中層的三大難關(上......
優秀管理者核心技能提升 杭州:2026年04月15日
一、初識管理管理定義案例:濫竽充數給我們的啟發是?眾說紛紜話管理:泰勒、韋伯、西蒙、毛澤東我對于管理的定義:管理就是贏管理者的分類按照組織中的地位來劃分按照組織中的作用管理的四大職能計劃組織領導控制管理者的角色管理的三大原理系統原理以人為本效益原理管理者三大技能專業技能人際技能概念技能管理理論的發展脈絡二、管理者三大核......
專業人才走向優秀管理者轉型 廣州:2026年03月20日
◆ 適應從專業化的角色轉換為管理者角色◆ 學習如何轉化管理思維和管理認知,擴張管理者的專業視野◆ 讓管理者迅速掌握“職業化管理者”必備的思維和意識◆ 學習實戰型管理者的定位和角色,理解管理者與專業技術人員的核心差異◆ 掌握部屬溝通與激勵的有效方法和工具,即時提升執行力◆ 學習高執行力團隊打造的實......
卓越一線班組長管理能力提升修煉(TWI) 深圳:2026年05月08日
企業中層管理人員、部門責任者、基層管理人員、一線督導者、貯備干部、部門骨干課程大綱JR(工作關系)1、角色認知※ 聽歌、感受“正能量”※ “ 修煉成精”的當今內涵心中三感※ 從技術走向管理的認知:能力3段提升技術骨干型管理專家型仁愛型關心、關注、關愛案例分享※ &ldqu......
股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 上海:2026年04月09日
1、員工層面激發新老員工動力,煥發企業活力,避免內部優秀人才流失,吸引外部頂端人才2、股東層面設計股東退出機制,合理分配各股東的持股比例避免股東內部彼此猜忌,給未來員工預留股權3、企業層面整合同行、上下游和股權融資,助推企業區域拓展、企業轉型升級、企業業績增長課程特色案例價值:只有經過實操檢驗過的案例才有價值,所講案例......
