大連職業培訓師培訓公開課

TTT-職業培訓師技能訓練核心教程高級培訓班 北京：2026年06月25日

你是否有這樣的想法：企業內訓師進行技能提升，一步成功轉型走上職業化道路；培訓管理者系統認知與技能訓練，專業主導組織績效發展；職場人士選擇金領行業，成為企業培訓師，日薪3000-10000；行業精英讓自己的專業積累轉化成現實財富，成就自我；人力資源從業者參照前輩們做標桿，職業升級首選途徑；企業中高層管理者們，成就個人魅力......

TTT國際職業培訓師標準教程資格認證班 上海：2026年05月08日

企業經營管理者：如果您是企業總裁、高管、職業經理人、部門負責人，通過TTT的學習，助您突破固有思維，反思常識，感悟經營管理新境界；同時認識培訓是有效的領導方式，學習引領員工快速成長的有效手段，掌握有效部署培育思路。職業教育培訓人士：如果您是職業培訓師、企業內訓師、兼職培訓師、教師，通過TTT的學習，您將深入了解影響訓練......

TTT國際職業培訓師資格認證班（精品班） 杭州：2026年06月27日

一、知己明訓：心法理念 素質模型1.訓練心法心中有數 手上有術2.TTT核心理念首善——請注意樂從——有道理對接——我發現區分——是這樣感召——來！分享——讓我們一起3.有效訓......

TTT國際職業培訓師標準教程 貴陽：2026年07月10日

政府要員：展示領袖風范和個人品牌優勢！領導藝術、領導控制力、細節洞察力、戰略執行力、人才整合力、團隊凝聚力、公眾感召力、灌能教練力：實現超影響力突破性提升！經驗的再認識；決定不等于結論；有效工作指導：指導各種類型部屬、有效控制、有效授權、適時稱贊：表揚循環、批評新概念：有效溝通的技巧：引領團隊、團隊精神培養；新&ldq......

PTT國際專業講師訓練—敏捷課程設計與開發 上海：2026年07月31日

模塊一：需求分析一、需求分析法認知1.需求分析的定義2.需求分析的價值3.五大常見需求分析二、學員需求分析1.個人基本情況2.學習期望程度3.原有知識背景4.個人學習態度5.期待教學方式6.所在組織支持7.學習環境要求三、企業需求分析1.讓股東滿意2.讓流程高效3.讓企業客戶愉悅4.團隊士氣提升5.提高企業收益6.降低......

采購專業人員綜合能力提升與再造 上海：2026年07月30日

VUCA時代企業正面臨著內部原材料價格上漲、人力成本不斷上升，外部行業競爭日趨激烈、利潤微薄的多重壓力。企業間的競爭已升級為一個企業的供應鏈同競爭對手供應鏈之間的競爭，在此背景下，企業對采購在C（成本）、Q（質量）、D（交期）、M（資金配置）、R（風險控制）方面不斷提出更高的要求。企業迫切需要一批職業化的具有視野前沿、......