大連危機(jī)應(yīng)對培訓(xùn)公開課

辦公室行政統(tǒng)籌管理綜合技能與組織運轉(zhuǎn)效能提升及職能價值重構(gòu)實戰(zhàn)研修班 大連：2026年06月23日

一、認(rèn)知升級一一全局視角下的辦公室角色定位與價值重構(gòu)1.辦公室在組織戰(zhàn)略中的核心定位與辦公管理的發(fā)展趨勢2.傳統(tǒng)辦公室角色局限與組織發(fā)展、市場化轉(zhuǎn)型對辦公室新要求3.全局視角下辦公室的核心價值定位4.辦公室現(xiàn)代管理理念與全局意識、戰(zhàn)略思維的建立5.辦公室轉(zhuǎn)型價值重構(gòu)路徑6.數(shù)宇化辦公與人工智能的場景化融合應(yīng)用及趨勢發(fā)展......

“十五五背景下新質(zhì)行政力構(gòu)建、智能賦能增效與公文寫作能力淬煉、綜合素養(yǎng)全面提升”高級培訓(xùn)班 大連：2026年06月24日

(一)政策前沿與時代要求一一把握行政管理新方向“十五五”規(guī)劃、新質(zhì)生產(chǎn)力與數(shù)字化建設(shè)對行政管理的深遠(yuǎn)影響(二)人工智能在行政管理工作中的應(yīng)用建設(shè)1.新時期企事業(yè)單位行政管理工作發(fā)展趨勢與核心挑戰(zhàn);2.行政辦公人員組織管理能力新模型;3.治理能力現(xiàn)代化視野下，行政人員的角色重塑與核心能力構(gòu)建;4.......

建設(shè)項目檔案管理培訓(xùn)班 大連：2026年07月08日

各級檔案行政管理部門相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員;各單位建設(shè)項目檔案業(yè)務(wù)人員、檔案部門負(fù)責(zé)人;建設(shè)單位及參建單位專兼職檔案人員、檔案部門負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)內(nèi)容(一)檔案管理政策解讀1.《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》解讀;2.新《檔案法》解讀;3. 《建設(shè)項目檔案管理規(guī)范》 (DA/T 28- 2018)釋義;......

AI賦能辦公效能提升--數(shù)據(jù)分析與決策、寫作、制圖、PPT、EXCEL、Word及AI在企業(yè)管理中的數(shù)智化應(yīng)用培訓(xùn)班 大連：2026年07月15日

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為全球企業(yè)和組織發(fā)展的必然趨勢。在此背景下，辦公環(huán)境也正經(jīng)歷著深刻變革，傳統(tǒng)辦公模式在處理復(fù)雜任務(wù)、海量數(shù)據(jù)以及快速響應(yīng)變化等方面逐漸顯現(xiàn)出局限性，迫切需要借助前沿技術(shù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。各行業(yè)和部門都在積極探索如何利用新技術(shù)提升辦公效能，以在激烈的市場競爭和快速變化的社會環(huán)境中保持競爭力。......

團(tuán)隊效能提升：從“個人教練”到“組織教練 廣州：2026年05月30日

1. 建立團(tuán)隊信任：通過信任練習(xí) ，逐步創(chuàng)造“基于弱點的信任”的團(tuán)隊氛圍2. 終結(jié)協(xié)作博弈：通過“克服團(tuán)隊協(xié)作障礙 ”方法論 ，將對立目標(biāo)轉(zhuǎn)化為共同利益點 ，增強(qiáng)團(tuán) 隊成員責(zé)任感和自驅(qū)力，確保目標(biāo)達(dá)成。3. 識別團(tuán)隊差異：通過“處事模式” 了解團(tuán)隊......

品質(zhì)意識提升與品種持續(xù)改善活動推進(jìn) 北京：2026年05月12日

第一部分：TQM-全面質(zhì)量管理意識1. 你不可不知的質(zhì)量意識◇奇跡！！---美國空軍和降落傘制造商的故事◇降落傘和老木匠的故事2. 質(zhì)量的定義與相關(guān)術(shù)語3. 全面質(zhì)量管理的發(fā)展與興起◇ 質(zhì)量管理發(fā)展階段◇ 樹立正確的品質(zhì)理念◇ 第一次就把事情做對4. 為什么要推行全面質(zhì)量管理◇ TQM的定義◇ TQM的核心思想第二部分......