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大連高效能人士的七個習慣培訓 - 名課堂

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大連高效能人士的七個習慣培訓

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大連高效能人士的七個習慣培訓公開課

高效能人士的七個習慣 杭州:2026年07月24日

聽說過很多道理,依然過不好這一生……不斷的認知升級,你的一生注定精彩!如果你想邁上職業生涯的13級臺階,需要掌握三大職場杠桿--認知杠桿、管理杠桿和效能杠桿,而本課程就是透過高效能人士的7個習慣,全面解讀效能杠桿,并配合認知杠桿和管理杠桿,結合職場成熟模式圖,讓學員體驗職場認知升級,進而升維......

高效能人士的七個習慣 東莞:2026年05月29日

管理人員、員工課程收益參加本課程的培訓,可以讓參訓者:1.了解職場進階的三大杠桿,結合高效能人士7個習慣貫通效能杠桿。(職場基本認知)2.掌握一個認知金字塔,在更高的認知維度學習高效能人士7個習慣。(認知升級框架)3.掌握高效能人士7個習慣與成熟模式圖之間的邏輯關系和底層認知。(系統解讀習慣)4.掌握知行合一路徑圖,在......

讓工作效率爆炸式提效—AI在職場中的精彩應用 大連:2026年05月26日

本課程適合職場上所有需要運用電腦辦公的人,包括:公司各層級管理者和職員課程收益:1、運用AI技術,提高你的六大能力:搜索力,分析力、閱讀力、寫作力、應用力和提問力;2、掌握給國內外十多種AI大模型的運用,提升信息搜索、分析、問題分析與解決能力;3、將工作任務快速解碼成AI提示詞,通過AI工具高效完成任務,從而大大提升辦......

如何讓創新輕而易舉——創意思維訓練 大連:2026年07月12日

總經理、各直線部門經理及相關業務主管、骨干員工、需要在工作中創新的員工課程收益通過培訓,可以使學員達到:掌握創新思維的技巧和工具,可以自主地在日常管理工作中進行創新及改進在團隊中形成創新的機制,運用創新的工具,提升企業的管理效益;運用創新思維和系統思維能力,在工作中不斷改進,創造性地解決問題課程大綱一、創新全接觸1、什......

基于跨部門協作的供應商開發與關系管理 上海:2026年06月29日

第一天 9:00-16::30一、洞悉性格,洞悉供應鏈,洞悉供應商第一篇:跨部門協作下的供應商管理1. 采購與供應鏈人員性格測試(工具 DISC)2. 快速識別不同的性格對供應的影響3. 處于采購核心位置的跨部門溝通方法4. 采購與供應商的溝通方法5. 采購常用工具的引導(5W2H2R,甘特圖,WBS…)......

決策者的人力資源管理訓練 上海:2026年06月29日

一、選人:人崗匹配 決策者的人力資源管理思維1、規劃戰略人力資源管理系統2、人力資源管理的基本假設3、用人的能力觀與道德觀4、決策者的人力資源思維5、人力資源管理原則:人崗匹配6、決策者如何選人:結構化情境面試7、決策者如何“觀人”二、育人:組織賦能 人力資源管理的開發與輔導1、職業化行為四要素......

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張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格...

李皓明-企業培訓師
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李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...