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大連經(jīng)濟趨勢培訓

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大連經(jīng)濟趨勢培訓公開課

2025年中國經(jīng)濟趨勢發(fā)展及機遇與挑戰(zhàn) 杭州:2026年04月11日

總裁、老板、總經(jīng)理、高層培訓內(nèi)容:第一、目前國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境分析1需求、2供給、3預期偏弱、4內(nèi)循環(huán)及其堵點、5企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)、6勞動就業(yè)狀況及收入第二、中央政治局會議及經(jīng)濟工作會議精神解讀第三、9月24日后的經(jīng)濟政策及1政策目標、2貨幣政策、3財政政策、4房地產(chǎn)及匯率。第四、政策的有效性分析第五、人口紅利消失后的中國產(chǎn)業(yè)演......

傳統(tǒng)企業(yè)如何移植互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新力與轉型應對高級研修班 大連:2026年04月13日

模塊一:互聯(lián)網(wǎng)時代的新商業(yè)邏輯1. 案例導學:顛覆的世界,你準備好了嗎?2. 未來十年,企業(yè)到底拼什么?3. 案例分析:諾基亞到底死在哪里?4. 創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)基因5.海爾,是成功企業(yè),還是時代企業(yè)?6. 三星李健熙的企業(yè)變革觀7. 杰克•韋爾奇的企業(yè)變革觀8. 波音的企業(yè)危機意識9. 微軟的企業(yè)危機意......

互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式 哈爾濱:2026年06月05日

企業(yè)老板、電商負責人、推廣專員課程構架:一、確定方向1、未來企業(yè)類型2、未來企業(yè)模式3、未來商業(yè)模式4、未來思想模式5、關鍵句:互聯(lián)網(wǎng)思維是傳統(tǒng)企業(yè)轉型的致勝關鍵二、確定模式1、十二大新商業(yè)模式2、確定觸網(wǎng)的首選模式3、確定企業(yè)的組合模式4、關鍵句:企業(yè)觸網(wǎng)必須遵循三步走戰(zhàn)略三、確定切入點1、企業(yè)優(yōu)勢分析2、關鍵詞分析......

中國合伙人 長春:2026年05月29日

第一板塊:四大象限合伙人藍圖,合伙人模式合伙人治理,合伙人精神第二板塊:六大機制進入機制,激勵機制,發(fā)展機制管理機制,考核機制,退出機制第三板塊:八大模式創(chuàng)業(yè)合伙,事業(yè)合伙,門店合伙用戶合伙,項目合伙,城市合伙資本合作,產(chǎn)業(yè)合伙......

海外人力資源管理 上海:2026年04月20日

一、目標國勞動力市場簡介1.勞動力市場概況2.主要招聘渠道和途徑3.招聘操作及關注點(招聘職位發(fā)布注意事項、面試注意事項)4.外籍員工雇用規(guī)定(外派人員的配額、基本簽證和薪酬要求,比如滿足波蘭、墨西哥當?shù)刈畹托劫Y和法定社保要求;結合個稅要求舉例測算外派人員的凈收入,因為是國別課程,主要涉及當?shù)貒鴦e的個稅核算,此部分統(tǒng)一......

故事的兩重生命:小說與電影的藝術 上海:2026年03月26日

《簡·愛》:靈魂和靈魂的對話《傲慢與偏見》 :獨立女性在電影中的跋涉《呼嘯山莊》:身份之痛《革命之路》:盡管相愛,仍然孤獨《布魯克林》:年輕的姑娘如何遠行《面紗》:人生如何揭開沉重的面紗《德伯家的苔絲》:淪陷在相對的女性競爭中《曼哈頓》:人生要多一點兒相信《太陽照樣升起》:你們都是迷惘的一代《少年派的奇幻......

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黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓師; 涂山青...