沈陽組織職位管理培訓

沈陽組織職位管理培訓公開課

OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班沈陽：2026年04月28日

1、準確把握全球視角績效管理變革趨勢2、Google、GE、微軟的績效管理**實踐3、掌握OKR落地的思路和方法4、具備績效管理體系設計和選擇變革路徑的能力培訓對象各企（事）業單位高層管理者、戰略決策人、企業人力資源總監、經理等人力資源管理者、職能部門主管等管理工作人員。培訓內容第一節OKR知識一、什么是OKR體系(一......

新用工模式重點難點解析以及員工優化管理高級培訓班長春：2026年03月17日

（一）各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員。（二）各有關企事業單位人力資源部（處）、黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處）、企業法律顧問、各律師事務所律師、各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員。（三）各科研、院校從事勞動合同法及人力資源研究的專業人士。（四......

基于員工崗位能力的薪酬激勵體系設計高級研修班長春：2026年04月14日

薪酬制度是現代企業制度的重要組成部分，薪酬不僅僅是對員工勞動付出的回報，更是企業鼓勵員工創造價值的激勵手段。有效的薪酬激勵可以吸引優秀人才進入企業，可以留住企業的核心員工，可以使員工高質量工作。進入知識經濟時代，能力已經成為企業競爭的關鍵因素，由此基于員工個人崗位能力的薪酬激勵體系及薪酬制度，受到越來越多的研究和廣泛的......

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》（法釋〔2020〕26號，共計54條，以下簡稱“新司法解釋”）已于2020年12月25日由最高人民法院審判委員會第1825次會議通過，2020年12月29日公布，自2021年1月1日起施行。此前，最高院曾經發布過四個勞動爭議司法解釋，分......

研發質量管理——如何在研發過程中構建高質量的產品深圳：2026年06月05日

了解質量、質量管理的基本概念；理解產品質量與產品開發過程、項目管理過程的關系；掌握制定產品開發質量計劃的關鍵內容及其制定方法；掌握質量控制的重要方法——技術評審的方法和工具；掌握質量控制的重要方法——產品測試的方法和工具；掌握質量保證的組織建設、主要工作、關注要點、與開發......

房地產精裝修管理體系搭建及設計精細化管理深圳：2026年06月06日

第一節精裝修項目管理概述1.精裝修項目管理關注點：內部管控風險防范、外部群訴風險防范2.精裝修客戶投訴典型案例解析：設計缺陷投訴、銷售承諾投訴、質量問題投訴、保修服務投訴等3.精裝修政府監管要求：銷售監管要求、設計監管要求、工程監管要求等4.精裝修管理現狀分析4.1.合作供方現狀4.2.房地產企業內部管理現狀：部門協......