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設備管理創新,做最值錢的設備經理人 青島:2026年05月07日
聚焦企業發展之所需,采用系列訓練手法讓設備相關人員迅速掌握人機系統管理的心法、管法、技法。通過本課堂講授、案例剖析、小組練習、情景模擬,設備相關人員:1.借助于上司的DISC人格特型研究,正確認識上下級關系以獲取領導信任2.破除設備管理匯報工作一抹黑的局面,掌握上司希望如何匯報工作的手法3.清晰隱瞞不報壞消息的6個心理......
采購供應鏈經理人數據分析與呈現技巧 青島:2026年07月03日
采購,供應鏈,供應商質量經理,工程師等課程大綱模塊一:沒有指標就沒有績效-當下環境和績效評估面面觀-不關注這三個戰略目標,就不會有好的績效指標設計-采購供應鏈績效指標的設計框架和步驟-如何建立多維度多層次的績效評估體系-如何建立適合自己公司的績效管理體系-案例/績效模板分析模塊二:績效不達標,如何分析改善-問題產生的原......
非人力資源經理人力資源管理實戰課程 北京:2026年05月14日
在當今激烈的市場競爭中,人力資源的管理已成為企業制勝的重要因素,它如同市場拓展、產品研發、資金運作一樣重要。新勞動合同法的實施,對企業人力資源管理提出全面的挑戰,對人員招聘、薪酬設計、績效考核等都將產生深遠影響。員工管理是企業人力資源管理中最困難、最復雜的環節。怎樣用好人,這一企業最昂貴的資源永遠是企業中高層管理者所面......
經理人快速識人+精準面試法 北京:2026年05月15日
課程解決的問題:1.面試官如何問出關鍵項?2.素質模型、面試標準等,怎么落在實處?3.怎么問出應聘者的問題解決能力、溝通能力、合作能力、學習能力?4.怎么問獨立做事的能力?5.怎么問壓力承受能力、主動性?6.問一個人的過去可以預測未來嗎?7.為什么一個人面試的時候說得好,實際工作卻做不好?課程大綱第一章 用立體拼圖,讓......
事故調查和根本原因分析及行為安全觀察 北京:2026年07月10日
第一天一、課程說明1.課程介紹2.學習目標與學員期望二、事故的預防和危害識別1.事故定義2.事故對公司業務活動的影響3.事故的金字塔原理4.危害的識別5.工作現場的不安全的行為和不安全的環境/ 條件的識別三、事故的調查過程1.事故發生后所應采取的措施2.事故調查的過程- 面談的技巧- 證據的收集3.如何確定事故的關鍵因......
供應鏈高階研修班——運營設計與供應鏈管理 深圳:2026年07月18日
當前我們正處在一個充滿變革和挑戰的時期,全球經濟正經歷著復雜的演變,全球治理體系離散化、世界經濟“再全球化”、產業政策主流化、全球經濟發展低碳化,造成了企業的經營環境和運作變得愈加復雜。因此,面對競爭,越來越多的跨國企業和國內公司都在尋求構建起屬于自己的全球化供應鏈運作、國際貿易和運營管理策略,......
