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九型人格之管理者識人用人之道 哈爾濱:2026年06月26日
第一章:九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章:九型人格型格辨析一、完美型——全面解析二、助人型——全面解析三、成就型——全面解析四、自我型——全面解析五、理智型——全面解析六......
九型人格-管理者識人用人之道 天津:2026年05月31日
第一章:九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章:九型人格型格辨析一、完美型——全面解析二、助人型——全面解析三、成就型——全面解析四、自我型——全面解析五、理智型——全面解析六......
人力資源管理與九型人格領導力 北京:2026年06月26日
二十一世紀企業的競爭就是人力資源的競爭。作為現代企業的人力資源管理者,應從戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,從崗位分析到高品質人才選拔,從科學薪酬制度到員工的考核和激勵,以最大限度地激發人才潛能,來創建可持續發展的優秀團隊。北京大學結合西方管理模式及特色的中國管理方式,特舉辦“人力資源與九型人格高效領......
九型人格與團隊領導力的提升——睿智的領導與醒覺的員工九型人格應用 北京:2026年07月10日
九型人格,作為一門通曉人性、掌握人心的管理工具,近些年來成為很多全球500強企業管理階層的研習對象,并以此培訓員工,增強團隊凝聚力。團隊組織中,領導者要充分提供給每個團隊成員適合其發展的平臺;每個團隊成員,要充分開發自己的領導力。本課程在介紹九種人格類型主要特征的基礎上,重在分析、介紹在團隊組織中運用九型人格,開發每個......
打造卓越基層管理人員團隊訓練 深圳:2026年07月11日
1.與眾不同的深度訓練與效果,獨創四段模式:2.理論闡述約占20%,3.指導實戰演練及活動體驗約占30%,4.聯系受訓公司與受訓個人實際,現場教練對話,現場幫助學員轉變心態、行為、習慣約占30%,(培訓的價值所在,本公司的獨到之處)5.學員現場突破收獲感受分享占20%。特訓對象:車間主管、生產一線主管、班長、組長、拉長......
IPD構建高效的產品管理體系 北京:2026年06月05日
第一講:項目及項目管理的概念及范疇一、研發項目案例案例討論:項目為什么會失敗?1. 產品成功的標準是什么?2. 從項目約束三角形分析研發項目管理的重點3. 總結項目團隊角色成員在項目中的職責4. 集成產品開發(IPD)體系的整體框架4.1、IPD的核心思想4.2、IPD的框架4.3、IPD的方法論體系4.4、研發管理體......
