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沈陽職業化素養培訓 - 名課堂

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沈陽職業化素養培訓

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沈陽職業化素養培訓公開課

職業化素養全面提升訓練 北京:2026年03月23日

從學校畢業后剛參加工作的人員,從社會招聘進入企業的新員工,以及任何想通過學習全面提升自己職業化素質的人員【課程大綱】1.什么是職業化① 新時代對職業人的界定② 認識職業與職業化③ 職業化的內涵:職業化的心態職業化的形象職業化的行為職業化的工作方法2.職業化的心態勝任素質的冰山模型態度比技能更重要職業化態度:責任大于能力......

職業化素養全面提升訓練 上海:2026年03月30日

1.什么是職業化① 新時代對職業人的界定② 認識職業與職業化③ 職業化的內涵:職業化的心態職業化的形象職業化的行為職業化的工作方法2.職業化的心態勝任素質的冰山模型態度比技能更重要職業化態度:責任大于能力結果導向目標意識客戶意識質量意識3. 職業化形象職業化形象設計商務交往中的禮儀商務拜訪與商務接待禮儀商務電話及Ema......

職業化系列--員工職業化素養提升 杭州:2026年05月09日

導言,職業化員工的表:1、職業化的形象2、職業化的道德3、職業化的思想4、職業化的心態5、職業化的性格6、職業化的習慣如何實現上述轉變呢?三次蛻變和五大法則三次蛻變:第一次蛻變,從平凡的人群中突圍(變態)從平凡中脫穎而出變為優秀檢查自己:特點、特征、特長、一、攥緊自己的方向盤(1)目標是人生的指針,它如黑夜中的一盞燈,......

績效管理之實務操作 上海:2026年05月12日

在困擾企業的諸多人力資源問題中,績效往往是舉足輕重的。隨著管理理念的普及,大多數企業和HR工作者對于績效有了認識并付諸實施。但在績效管理過程中,往往事與愿違,很多工作沒有落到實處,更無法結合企業的實際情況來制定有效的方法和制度,導致績效目標缺乏合理性,績效管理體系缺乏完整性。作為一名人力資源管理者,以下問題是否經常困惑......

高管股權激勵實戰研修班 深圳:2026年04月10日

① 企業股東、董事長、總裁、總經理、高層管理者等;② 企業董事會秘書、財務總監、上市小組、投融資部門負責人等;③ 財務顧問公司,投資公司、律師事務所及會計師事務所高層管理者;④ 高新區、科技園、科技局、上市辦等相關政府部門負責人。課程設置:六大學習模塊系統突破、讓您全面掌握股權布局圖的繪制法則模塊一:股權激勵概論1、什......

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王小剛-企業培訓師
王小剛老師

王老師擁有13年的研發、項目管理與質量管理經驗,曾先后供職于華為技術有限公司、國際商用機器技術有限公...

郭弈翎-企業培訓師
郭弈翎老師

南開大學心理學專業研究生,主攻應用色彩心理學;曾師從世界頂級社交與商務禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、G...