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品質經理 深圳:2026年07月11日
眾所周知,產量代表今天,品質代表明天,產量是用手做出來的,品質是用心做出來的。本課程通過培訓和學員參與成功案例討論,使學員在較短的時間內獲得以下收獲:1、適應新形勢、新任務的要求,提高管理素質,對員工進行知識更新,提高企業的競爭力。2、提高管理人員的管理素質、管理技巧,使他們吸收與實踐先進的質量管理理論,掌握創新思維、......
統計過程控制SPC實戰訓練 沈陽:2026年05月08日
了解IATF 16949:2016中對質量體系核心工具的基本要求;系統學習統計過程控制(SPC)的理論及應用方法;能結合質量體系運作、制定SPC推進方案;應用SPC理論,分析解決過程控制中的實際問題;提高內審員對核心工具(SPC)的審核技能。課程大綱:質量控制與預防的概念SPC與IATF 16949:2016的聯系SP......
GD&T-尺寸鏈計算和公差疊加 沈陽:2026年07月03日
每個部分都包含課堂練習和答疑、實際應用講解1.公差疊加分析基礎尺寸鏈分析的起點創建正負尺寸鏈如何計算,如何確定影響貢獻公差疊加結果的尺寸因素如何分析:最差條件法 Wost Case哪些幾何公差影響公差疊加結果?均值分析:Mean邊界計算:GD&T,MMC,LMC和RFS材料條件修正情況下,等邊正負公差轉換2.復......
IATF16949(2016版)五大核心工具 長春:2026年05月11日
了解IATF 16949:2016中對質量體系核心工具的基本要求,并能夠結合質量體系運作有效使用;對于管理層和企業來說,將能夠在企業管理人員中獲得更多助力來推進核心工具的使用,持續改進過程,并在管理方法上更加系統化。課程大綱APQPAPQP理論基礎多方論證方法以顧客滿意為基礎的過程方法APQP階段劃分及階段管理(輸入評......
身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 深圳:2026年06月26日
第一部分:統一認知——激勵的底層邏輯1、職場、職場本質、職場人本性2、雇傭關系的本質矛盾3、解決矛盾的正確思維4、HR在解決矛盾中的角色及作用5、員工收入系統性分析6、激勵的游戲規則7、內/外驅動激勵的區別和聯系8、激勵機制中的全部激勵工具盤點第二部分:追本溯源——晉商身......
基于人崗匹配的高效面試與選用 上海:2026年06月09日
在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與......
