沈陽經濟趨勢培訓公開課

讓股權架構支撐業(yè)績增長 沈陽：2026年07月22日

模塊一：創(chuàng)業(yè)期—合伙人機制+業(yè)務外包1、企業(yè)類型選擇：有限公司/股份公司/有限合伙/個人獨資企業(yè)/個體工商戶2、合伙企業(yè)專題：稅政全解析+注冊地（如何挑選稅收洼地）+法律要點+應用案例3、股權合伙權規(guī)則：分股不分權7法之合伙企業(yè)架構；多層控股架構；公司章程控制；優(yōu)先股； AB 股；一致行動人；委托投票權。4......

中國合伙人 長春：2026年05月29日

馬云說：未來不是人才的競爭，而是合伙人制度的競爭。雷軍說：單打獨斗已成歷史，知識經濟時代，需要優(yōu)秀的人匯聚在一起，以事業(yè)合伙人機制凝聚一批有信念的人才。這是一個合伙人新時代！以華為、阿里、小米、萬科、海爾、復星、美的、樂視、碧桂園等為代表的名企，紛紛導入合伙人制度，合伙人制度已成為這些名企致勝的金科玉律！越來越多的中小......

2025年新公司法實施背景下地方國有企業(yè)重組整合、差異化管控、公司治理與董監(jiān)事能力提升專題研修班 長春：2026年07月30日

各級國資委以及政府國企改革辦相關負責人;國有企業(yè)董事長（黨委書記)、總經理、董事、外部董事、股東代表、監(jiān)事;戰(zhàn)略發(fā)展部、黨群工作部、人力資源部、財務部、綜合部等相關負責人員。課程大綱第一部分：國企改革政策與新公司法解析1、國企改革深化提升行動的政策背景與目標2、新《公司法》對國有企業(yè)的影響及變革要求3、國有企業(yè)重組整合......

互聯(lián)網+商業(yè)模式 哈爾濱：2026年06月05日

企業(yè)老板、電商負責人、推廣專員課程構架：一、確定方向1、未來企業(yè)類型2、未來企業(yè)模式3、未來商業(yè)模式4、未來思想模式5、關鍵句：互聯(lián)網思維是傳統(tǒng)企業(yè)轉型的致勝關鍵二、確定模式1、十二大新商業(yè)模式2、確定觸網的首選模式3、確定企業(yè)的組合模式4、關鍵句：企業(yè)觸網必須遵循三步走戰(zhàn)略三、確定切入點1、企業(yè)優(yōu)勢分析2、關鍵詞分析......

大客戶營銷之信任五環(huán)?—超級銷售拜訪技巧 上海：2026年05月18日

課程導入第一節(jié) 銷售的困惑第二節(jié) 銷售的上樓原理本節(jié)目標：匯總銷售困惑，引發(fā)學員思考、提出問題通過“上樓”演繹和說明，激發(fā)學員興趣第一章 拜訪準備第一節(jié)小楊拜訪宋主任前第二節(jié)小楊拜訪宋主任第三節(jié)小楊的自我感覺第四節(jié)老宋的感受本節(jié)目標：1、闡述并列舉客戶的概念2、闡述行動承諾并制定最佳與最小行動承......

看板與數(shù)據(jù)管控提升生產效率 上海：2026年06月29日

管理看板的定義和影響；管理看板內容要求；管理看板--水平高低的評估原則；管理看板之設計示例參考；車間管理的看板目錄參考；看板管理系統(tǒng)推行；生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法；數(shù)據(jù)分析；改善機制打造；如何落地執(zhí)行(6C手法+6D工作法)。課程對象主管領導，生產部經理(廠長)、工程師、工藝員、班組長及相關骨干。課程內容第一講：現(xiàn)場目視化管理......