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讓股權(quán)架構(gòu)支撐業(yè)績增長 沈陽:2026年07月22日
后疫情時代,各行各業(yè)進(jìn)入加速洗牌期。如何優(yōu)化企業(yè)股權(quán)架構(gòu),運用好股權(quán)的武器,有效激活外部資源和激勵內(nèi)部組織,成為所有企業(yè)必須面對的課題!本課程將以指導(dǎo)實戰(zhàn)為宗旨,以“創(chuàng)業(yè)期-擴張期-成熟期-再創(chuàng)業(yè)”為經(jīng),以“分錢-分股-分權(quán)”為緯,剖析了股權(quán)架構(gòu)中舵手池、激勵池、資金池、......
中國合伙人 長春:2026年05月29日
第一板塊:四大象限合伙人藍(lán)圖,合伙人模式合伙人治理,合伙人精神第二板塊:六大機制進(jìn)入機制,激勵機制,發(fā)展機制管理機制,考核機制,退出機制第三板塊:八大模式創(chuàng)業(yè)合伙,事業(yè)合伙,門店合伙用戶合伙,項目合伙,城市合伙資本合作,產(chǎn)業(yè)合伙......
2025年新公司法實施背景下地方國有企業(yè)重組整合、差異化管控、公司治理與董監(jiān)事能力提升專題研修班 長春:2026年07月30日
各級國資委以及政府國企改革辦相關(guān)負(fù)責(zé)人;國有企業(yè)董事長(黨委書記)、總經(jīng)理、董事、外部董事、股東代表、監(jiān)事;戰(zhàn)略發(fā)展部、黨群工作部、人力資源部、財務(wù)部、綜合部等相關(guān)負(fù)責(zé)人員。課程大綱第一部分:國企改革政策與新公司法解析1、國企改革深化提升行動的政策背景與目標(biāo)2、新《公司法》對國有企業(yè)的影響及變革要求3、國有企業(yè)重組整合......
互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式 哈爾濱:2026年06月05日
企業(yè)老板、電商負(fù)責(zé)人、推廣專員課程構(gòu)架:一、確定方向1、未來企業(yè)類型2、未來企業(yè)模式3、未來商業(yè)模式4、未來思想模式5、關(guān)鍵句:互聯(lián)網(wǎng)思維是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的致勝關(guān)鍵二、確定模式1、十二大新商業(yè)模式2、確定觸網(wǎng)的首選模式3、確定企業(yè)的組合模式4、關(guān)鍵句:企業(yè)觸網(wǎng)必須遵循三步走戰(zhàn)略三、確定切入點1、企業(yè)優(yōu)勢分析2、關(guān)鍵詞分析......
供應(yīng)商選擇、考核、開發(fā)與供應(yīng)商關(guān)系管理 上海:2026年07月03日
一.供應(yīng)商管理基礎(chǔ),多方面外部資源導(dǎo)入以降本增效、雙贏并共創(chuàng)價值1. 完整的采購流程--采購周期圖,采購職能的供應(yīng)鏈擴展2. 從二十個采購目標(biāo)中,規(guī)劃單源或多源供應(yīng)模式,并確保與組織目標(biāo)/戰(zhàn)略一致3. 多項采購目標(biāo)與策略與組織各種戰(zhàn)略的匹配,并嘗試跨領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)良好供應(yīng)商4. 以卡拉杰克矩陣為基礎(chǔ)的采購策略劃分、供應(yīng)商類別......
精益生產(chǎn)實戰(zhàn)沙盤模擬訓(xùn)練 深圳:2026年06月06日
您在推行精益生產(chǎn)的過程中是否經(jīng)常遇到如下問題并被此困擾:1、精益生產(chǎn)停留在培訓(xùn)階段2、精益生產(chǎn)推行半途而廢3、精益生產(chǎn)僅僅是工具的使用,精益理念無法深入人心4、精益生產(chǎn)推行無法落地,項目推行形式化5、領(lǐng)導(dǎo)重視,但是其他部門敷衍了事,導(dǎo)致項目推行困難?如果您的企業(yè)在推進(jìn)精益生產(chǎn)的過程遇到以上問題,本課程將帶您一探此類問題......
