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新發展格局下奪標實戰全流程與核心控標技巧暨投標文件編制高級培訓班 沈陽:2026年05月14日
為了貫徹落實全國統一大市場,國務院部辦公廳印發《政府采購領域“整頓市場秩序、建設法規體系、促進產業發展”三年行動方案,重點提出,要優化采購營商環境,創新完善體制機制推動招標投標市場規范健康發展,同時要嚴格按照國家有關規定進行公平競爭審查、合法合規性審核。落實招標采購制度體系的健全完善,對于規范采......
精益采購管理—《采購成本縮減與談判技巧》 沈陽:2026年05月28日
第一講:建立科學的采購成本理念一、采購職能的價值貢獻1.采購對于股東的價值貢獻2.采購對于內部客戶的價值貢獻二、建立科學的采購成本理念1.建立科學的降本理念2.關注總體擁有成本與生命周期成本3.建立360º降本理念案例分享:采購成本為何不降反升?案例分享:關鍵時刻的決策如何規避了成本的大幅上漲?第二講:審核與......
精益采購管理—《采購成本縮減與談判技巧》 長春:2026年05月18日
新經濟環境下單純依賴談判或招標的傳統模式獲取采購成本優勢的做法已遠不能滿足組織需要。組織期望采取更有創造性的多元化的降本舉措提升采購成本優勢。本課程旨在提煉系統性縮減采購成本的策略與方法,為組織提升采購成本競爭力提供更多的機會與可能性。360º采購降本關注全流程、全品類、全生命周期的全方位降本,挖掘更多降本機......
供應商關系管理—汪洋老師 長春:2026年06月01日
模塊一:采購與供應中的供應商關系管理1、供應商管理企業供應鏈管理中的地位與價值2、供應商關系管理涵蓋的范疇3、采購方--供應商關系圖譜4、供應商與客戶關系模式及發展趨勢5、國內供應商關系管理的現狀6、供應商管理團隊選擇與職責模塊二: 采購管理與采購策略1、采購的“五個合適”原則2、業務需求識別3......
薪酬管理體系設計方案班 北京:2026年04月16日
人力資源總監/人力資源薪酬負責人/人力資源專業人士課程大綱一、前言1.1 現代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 企業通用戰略設計工具解析二、組織發展階段及趨勢2.1 組織發展四個階段2.2 組織架構演變規律2.3 股權結構演變規律2.4 薪酬管理演變規律2.5 績效管理演變規律2.6 人才結構演變規律2.7 企......
智“會”共創-結構化會議引導7大秘訣五大場景 廣州:2026年06月05日
會議組織者、會議主持人其他需要掌握結構化會議的人。課程大綱第一講:理念先行,結構化會議勢在必行一、體驗活動1. “關于會議那些事”故事會分享與反思2. “迷你會議”情景模擬(對比與反思)3. 反思覺察:影響會議效能的關鍵因素二、結構化會議的概念與價值1. 結構化會議的概念......
