熱門搜索關(guān)鍵字
北京公司治理培訓(xùn) 上海危機管理培訓(xùn) 廣州企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 深圳藍海戰(zhàn)略培訓(xùn) 蘇州資本運作培訓(xùn) 哈爾濱工商管理培訓(xùn) 沈陽創(chuàng)業(yè)板培訓(xùn) 大連法律風(fēng)險培訓(xùn) 青島BPR培訓(xùn) 天津投資分析培訓(xùn) 濟南戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn) 石家莊經(jīng)營決策培訓(xùn) 無錫戰(zhàn)略管控培訓(xùn) 南京產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn) 太原集團管控培訓(xùn) 合肥公司改制培訓(xùn) 杭州產(chǎn)品戰(zhàn)略培訓(xùn) 鄭州創(chuàng)新經(jīng)營培訓(xùn) 臺州戰(zhàn)略營銷培訓(xùn) 武漢戰(zhàn)略思考培訓(xùn)長春經(jīng)營管理培訓(xùn)公開課
推行TPM提升企業(yè)經(jīng)營管理水平 青島:2026年05月28日
一、TPM的定義、歷史與發(fā)展TPM的定義TPM的歷史與發(fā)展二、TPM簡介第一個基石:5S管理第二個基石:小組活動支柱1:個別改善支柱2:自主維護溝通交流與發(fā)表支柱3:專業(yè)維修支柱4:教育訓(xùn)練支柱5:初期管理支柱6:間接事務(wù)支柱7:品質(zhì)維護支柱8:安全與環(huán)境溝通交流與發(fā)表TPM的“三全”TPM的三......
經(jīng)營哲學(xué):阿米巴經(jīng)營管理模式 北京:2026年05月14日
稻盛和夫先生其人1、日本經(jīng)營之圣稻盛和夫先生的不凡人生2、稻盛和夫先生創(chuàng)業(yè)過程中的頓悟3、稻盛和夫拯救日航案例解讀4、稻盛和夫的圣人思想與情結(jié)阿米巴經(jīng)營組織劃分1、現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)分析2、組織劃分的前提3、阿米巴組織形態(tài)4、事業(yè)型組織劃分的步驟5、從事業(yè)型組織進化到阿米巴組織6、阿米巴組織的好處7、阿米巴組織結(jié)構(gòu)案例解讀8......
面向管理者的經(jīng)營管理——從財務(wù)的視角,理解企業(yè)經(jīng)營(沙盤模擬課程) 北京:2026年05月19日
1. 介紹和引導(dǎo)* 企業(yè)運營的關(guān)鍵要素和目標(biāo)* 財務(wù)在經(jīng)營管理活動的作用* 簿記的歷史和財務(wù)報表的由來2. 服務(wù)業(yè)核算* 案例1:公司設(shè)立、費用支付、辦公家具購置、營業(yè)收入、利潤結(jié)轉(zhuǎn)、P/L和B/S報表制作* 案例2: 如果營業(yè)收入、人員費用發(fā)生的變化給公司財務(wù)狀況帶來的影響3. 商業(yè)的核算* 案例1:期初、期末庫存為......
經(jīng)營管理:戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計方案班 北京:2026年05月29日
1、欠缺薪酬全盤專業(yè)能力,想提升這方面能力的HR;2、想搭建專業(yè)化薪酬體系設(shè)計,正在尋求方法工具的企業(yè);;3、想優(yōu)化現(xiàn)有薪酬體系,但沒有好的思路和方法的企業(yè);課程大綱:第一講:全面診斷提預(yù)案(2.0H)1、何為薪酬體系診斷2、薪酬體系診斷六維模型3、薪酬體系診斷四大方法小組討論|企業(yè)薪酬激勵體系問題討論與呈現(xiàn)4、薪酬體......
九型人格及其在職場中的應(yīng)用 北京:2026年08月01日
生命里,有一根無形的線,一直控制著你命運的方向。有人說,那是情結(jié),魂牽夢繞,難以割舍。那就是人格!知識可以學(xué),能力可以培養(yǎng),興趣可能改變,而只有人格是相對穩(wěn)定的。性格決定命運,而習(xí)慣決定性格。我們通過學(xué)習(xí)九型人格,可以了解到自身的不足,進而通過完善性格來改變自己的命運。您是否有過這樣的經(jīng)歷?工作很辛苦很投入,但總無法取......
如何建設(shè)高績效的管理團隊 深圳:2026年05月09日
企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員課程大綱:第一章:高績效團隊的建設(shè)一、什么是團隊1、認識團隊(1+1=?)2、團隊與群體的區(qū)別3、團隊行為曲線★ 討論:分析團隊與工作群體最本質(zhì)的區(qū)別是什么?二、高績效團隊的特征1、......
