長春績效團隊培訓公開課

向華為學習人才管理：卓越績效團隊復制 北京：2026年04月03日

1. 理解華為的經(jīng)營管理實踐與“狼性”團隊精神2. 系統(tǒng)學習華為“狼性”團隊管理，構(gòu)建完善的人才體系3. 系統(tǒng)學習華為簡單高效的管理方式，透析華為的企業(yè)文化，并應(yīng)用于實踐4. 學習團隊領(lǐng)導干部選拔與任用理念5. 學習團隊成員的選育方法和激勵方式6. 學習華為人力資源最經(jīng)典......

從勝任到卓越?—解碼高績效團隊心智共識 北京：2026年05月15日

導入：什么是高績效團隊暖身練習：十分滿意高績效團隊的兩大關(guān)鍵指標：團隊成熟度+團隊凝聚力一、團隊成員的四個發(fā)展階段1、影視案例：《拯救大兵瑞恩》中的團隊發(fā)展2、團隊工作意愿的影響因素3、團隊成員的4個發(fā)展階段D1：新人——熱情的初學者能力欠缺，意愿充足D2：次新人——憧憬......

高情商領(lǐng)導力：打造高績效團隊 北京：2026年05月27日

一句話定義這門課：把情商作為戰(zhàn)略資源，托舉績效的達成。此次課程會讓大家關(guān)注到一種看不到的資源，即：情緒。打破“職場不需要情緒、情緒化的人都是不職業(yè)的”這樣的誤區(qū)，意識到“自動駕駛”的利弊，開始關(guān)注對方（包括企業(yè)內(nèi)部員工、同事、上級，企業(yè)外部客戶、供應(yīng)商、政府官員等）的情緒......

高績效團隊 北京：2026年05月28日

明確高效團隊領(lǐng)導的特質(zhì)和核心技巧展示靈活的領(lǐng)導風格，制定提升團隊成效的個人發(fā)展計劃發(fā)展團隊優(yōu)勢管理不同性格，鼓勵團隊中的相互尊重和協(xié)作主持高效的團隊會議，自信地將工作授權(quán)出去解決沖突，積極自信地處理困境課程大綱團隊領(lǐng)導的藝術(shù)了解成功領(lǐng)導者的特點和角色識別和檢查你的個人領(lǐng)導風格評估你的核心領(lǐng)導能力高效團隊明確高效團隊的特......

企業(yè)固定資產(chǎn)管理 深圳：2026年04月16日

●以新視角新高度認識企業(yè)數(shù)智化資產(chǎn)管理的重要意義，糾偏思維，構(gòu)建與時俱進的科學專業(yè)的思維和共識；●幫助學員快速學習掌握企業(yè)資產(chǎn)的內(nèi)涵和價值構(gòu)成、特性和在企業(yè)創(chuàng)造價值的作用，掌握固定資產(chǎn)的價值運動規(guī)律，為科學管理資產(chǎn)夯實基礎(chǔ)；●幫助學員全面系統(tǒng)學習掌握固定資產(chǎn)全生命周期管理的系統(tǒng)工具與方法論，提升專業(yè)管理理論基礎(chǔ)；●幫助......

行政實務(wù)管理及優(yōu)化—降低辦公成本，提高行政事務(wù)效率 上海：2026年05月19日

前言為什么要探討行政管理第一模塊日常行政管理1.了解行政管理行政實務(wù)六大模塊行政工作地位與內(nèi)容2.行政管理的三大角色、四大特征3.行政管理人員容易犯的錯誤第二模塊做合格的行政管理者1.管理者的三層境界2.合格行政管理者的八項真功3.如何培養(yǎng)敏銳的前瞻能力 新生代主流職業(yè)動機第三模塊周全、到位優(yōu)化實務(wù)管理1.行政工作的特......