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長(zhǎng)春工程項(xiàng)目管理培訓(xùn) - 名課堂

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長(zhǎng)春工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)

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長(zhǎng)春工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開(kāi)課

工程項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)—項(xiàng)目計(jì)劃與控制 北京:2026年05月27日

一、項(xiàng)目管理框架1.項(xiàng)目管理知識(shí)基本框架-項(xiàng)目定義及工程項(xiàng)目的特征-項(xiàng)目成功的核心要素-什么是項(xiàng)目管理?項(xiàng)目管理的概念和特征-項(xiàng)目管理的五大過(guò)程-項(xiàng)目管理九大知識(shí)領(lǐng)域2.工程管理與項(xiàng)目管理-工程管理的內(nèi)容-工程建設(shè)項(xiàng)目生命周期-工程建設(shè)項(xiàng)目管理程序-工程項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)模式及選擇-業(yè)主方項(xiàng)目管理與承包商項(xiàng)目管理差異-項(xiàng)目管......

房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理九大節(jié)點(diǎn)剖析與PMP攻略 北京:2026年07月11日

將人力、運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃、成本、設(shè)計(jì)、工程、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等九大核心節(jié)點(diǎn)系統(tǒng)整合學(xué)習(xí);鑒目前國(guó)內(nèi)標(biāo)桿地產(chǎn)公司在項(xiàng)目工程管理上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和操作方法,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;PMP核心管理理論與項(xiàng)目操作相結(jié)合,系統(tǒng)提升項(xiàng)目骨干成員的管理水平和操作能力。課程對(duì)象:房地產(chǎn)、建筑公司、監(jiān)理公司的總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、工程副總、工程總監(jiān)、總......

房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)剖析 北京:2026年07月11日

致力于推動(dòng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系提升的決策層:房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理, 現(xiàn)場(chǎng)工程管理人員、成本管理人員、采購(gòu)管理人員、設(shè)計(jì)管理人員課程收益:了解標(biāo)桿企業(yè)近年來(lái)系統(tǒng)性改善工程質(zhì)量,分別采取各種管理手段,比如萬(wàn)科啟動(dòng)了聲勢(shì)浩大的“磐石行動(dòng)”,制定并落實(shí)程管理五年發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施每月一次的工程質(zhì)量檢查評(píng)......

業(yè)主工程項(xiàng)目管理實(shí)踐 北京:2026年08月01日

如何使投資項(xiàng)目盡快完工,發(fā)揮投資效益,顯然是每個(gè)業(yè)主關(guān)心的頭等大事,然而事實(shí)上,這恰恰并不是業(yè)主們所擅長(zhǎng)的。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境、若隱若現(xiàn)的項(xiàng)目利害關(guān)系人和承包商們,項(xiàng)目業(yè)主是不是時(shí)常感覺(jué)“力不從心”?對(duì)于工程業(yè)主方(甲方),你是否曾經(jīng)遇到如下問(wèn)題?不清楚哪些事情該做?不知道哪些事情該管?管理......

基于人崗匹配的高效面試與選用 上海:2026年06月09日

導(dǎo)入:案例我們需要最好的教練?第一講:建立正確的面試?yán)砟钜弧⒔?biāo):我們要招聘最好的人才嗎?視頻案例:美國(guó)隊(duì)長(zhǎng)是如何選出來(lái)的?1.我們期望團(tuán)隊(duì)有什么樣的人2.人才匹配性:什么是人崗、人際、價(jià)值匹配?3.崗位的勝任素質(zhì)模型和評(píng)價(jià)要素1)什么是崗位勝任力素質(zhì)模型2)勝任力素質(zhì)模型的三個(gè)勝任力是什么3)勝任力模型的提煉方法練習(xí)......

管理溝通智慧研修班 北京:2026年07月11日

1、溝通存在的障礙分析與克服策略2、溝通的三心法則與巧用贊美藝術(shù)十四大模式3、有效預(yù)防、處理爭(zhēng)執(zhí)與沖突的要點(diǎn)與方法4、如何與不同性格、不同風(fēng)格的人有效溝通5、如何獲得上級(jí)的賞識(shí)、下級(jí)的支持、同事的配合6、如何跨越部門(mén)溝通障礙,重建組織溝通的通天塔7、掌握激勵(lì)下屬動(dòng)力的9大法門(mén)8、如何與不同客戶(hù)建立親和力信任感與感情賬戶(hù)......

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涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...