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長春問題解決培訓(xùn) - 名課堂

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長春問題解決培訓(xùn)

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長春問題解決培訓(xùn)公開課

8D問題解決實戰(zhàn)提升 大連:2026年06月16日

開場(10 分鐘)培訓(xùn)介紹講師簡介培訓(xùn)時間安排、內(nèi)容大綱、注意事項學(xué)員課程目標(biāo)設(shè)置開場游戲第一模塊:8D 簡介(30 分鐘)1. 什么是 8D為什么要學(xué)習(xí) 8D8D 發(fā)展歷史8D 的益處適用范圍8D 的用途創(chuàng)建 8D 實施的企業(yè)文化問題分析和解決模型案例分享第二模塊:8D 流程及步驟——問題解決......

8D質(zhì)量問題解決法與QCC質(zhì)量問題解決流程 青島:2026年05月16日

○ 理解品質(zhì)問題的分類,掌握8D方法解決品質(zhì)異常的判別條件和8D解決問題的流程○ 掌握正確定義問題的方法,真正做到“找到問題,就等于問題解決了一半”○ 掌握品管七大手法的圖形繪制方法,學(xué)會品管七大手法在問題解決各階段的應(yīng)用○ 學(xué)會應(yīng)用8D特有的“可能原因-最有可能的原因-根本原因&r......

生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與問題解決 青島:2026年07月24日

研發(fā)、工藝、品質(zhì)、設(shè)備、制造、測試等部門骨干人員,負(fù)責(zé)改善及革新項目的骨干人員等。課程大綱第一章:質(zhì)量改進理論1.質(zhì)量的定義2.要求課堂案例:洗衣機的標(biāo)準(zhǔn)定義3.質(zhì)量管理4.七大原則5.朱蘭三部曲6.質(zhì)量管理的目標(biāo)7.PDCA 循環(huán)課堂案例:遙控飛機8.解決問題,改進創(chuàng)新9.質(zhì)量工作的核心任務(wù)第二章:現(xiàn)場問題的來源1.......

基于行動學(xué)習(xí)的問題解決 天津:2026年06月26日

如何在資源有限的情況下:壓成本、增產(chǎn)量、提速度、升質(zhì)量……?如何快速抓住問題的本質(zhì)和重點,精準(zhǔn)、有效的解決?如何在一次課程中就能激發(fā)員工創(chuàng)意解決當(dāng)下企業(yè)面臨的難題?培訓(xùn)對象:需要解決真實業(yè)務(wù)問題或管理問題的中層管理者;需要提升學(xué)習(xí)發(fā)展能力的人力資源從業(yè)者;需要從單純傳授知識到解決真實問題轉(zhuǎn)變......

采購談判的科學(xué)與藝術(shù) 深圳:2026年06月17日

第一部分:談判的基本原則基本原則的建議 成功的經(jīng)驗第二部分:談判風(fēng)格供應(yīng)商心態(tài)分析 如何選擇談判風(fēng)格第三部分:影響談判的主要因素替代力量 權(quán)利和力量的使用 時間的控制 情報的收集和準(zhǔn)備 決定價格的要素 供需關(guān)系的基本原則 供需關(guān)系的六種類型第四部分:談判的心理學(xué)供需博弈階段動作分解 博弈道與術(shù)四層次及應(yīng)用 談判中的動機......

Excel進階培訓(xùn):圖表思維與數(shù)據(jù)可視化應(yīng)用 廣州:2026年07月16日

Excel每個人都會一些,但是在實際工作中,處理數(shù)據(jù)時卻異常艱難。我們常常把時間花費在重復(fù)的操作步驟上,使用一些“笨辦法”解決問題。如果能靈活使用Excel,那么你也可以3分鐘從數(shù)十萬行數(shù)據(jù)中核對新舊數(shù)據(jù),5分鐘快速制作數(shù)據(jù)報表,10分鐘內(nèi)將多表數(shù)據(jù)建模進行數(shù)據(jù)分析。利用節(jié)省下來的時間,你將有更......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...