長春領導力培訓公開課

新晉升主管管理技巧提升實戰訓練營 沈陽：2026年06月03日

1.基層主管的角色轉變1)分組建立與破冰游戲2)從業務轉向管理 ，3)了解你擔任職務的責任、權利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成功管理者應具備的良好習慣和態度1)邁向成功人生的基本理念2)動機、行為與習慣3)如何成為有影響力的人4)操之在我5)主動積極行為6)關注目標7)個人使命與遠景8)雙贏思維3.......

管理者工匠精神塑造 大連：2026年05月08日

中層干部是企業的脊梁，大量的案例和事實證明，一家企業的成功不僅取決于總經理，合格的中層干部起到了80%的作用！只有打造一支以中層干部為主體的拖不垮、打不爛的核心團隊，企業這艘商船才能在市場的驚濤駭浪中破浪前行；對職業經理個人來說，充分掌握有關管理專業技能，是在職場取得成功的重要前提。本課程內容都是針對最精華的實戰性管理......

卓越領導者的五項修煉 秦皇島：2026年05月28日

1、傳統管理不再適用，需要新方法解決新問題；2、面對商業環境帶來的急劇挑戰，建立一個正確的核心習慣；3、掌握體制優勢與核心價值，建立長盛不衰的獲利模式；4、學習循序漸進建立一個事業的經營模式；5、打造帶領的組織團隊，成為穩健獲利的“金母雞”；培訓對象：各企（事）業單位高層管理者、戰略決策人、企業......

成為教練式領導-員工培養與指導 青島：2026年03月20日

1：員工管理培育中運用教練式人才管理理念從管人理事轉變為管事理人，基于人性的基礎上的管理會讓員工從薪悅誠服到心悅誠服。從而創造績效保持團隊的穩定性。2：運用人本管理的溝通技巧，讓員工在帶著方法與認同去工作3：運用有力發問、深度傾聽、有效反饋的教練式技術打開員工心扉，有效進行引導4：描述員工潛在需求調研的實效方法及教練式......

領導力沙盤模擬：盜夢空間? - 有效領導下屬 青島：2026年05月08日

第一部分：管理溝通基礎（3h）一、管理與領導1、管理的定義2、管理&領導3、管理權與領導力4、學習領導力需理解的前提假設二、教練式領導1、教練式領導2、企業教練在組織中的意義3、自測評：盜夢空間（有效領導下屬）現狀效果4、本次《盜夢空間Inception》的學習目標三、有效的溝通1、溝通的定義2、優秀的管理溝通......

有效授權技巧 青島：2026年06月05日

企業高層管理干部課程收益:掌握如何有效授權技巧掌握如何控制授權技巧掌握授權與激勵的常規方法及誤區了解授權與激勵的目的、機理和真諦課程大綱:課程導入—領導與授權測試：你會授權嗎組織高效授權范圍：可以授權的事項；不能授權的事項；有效授權7步驟有效授權的障礙及誤區四類授權的方式與作法：操控型授權的方式與作法；教練......

中高層管理和領導力提升培訓班 天津：2026年03月12日

第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下——永遠實現上級意圖3. 結果至上&mda......

中級管理人員管理技能提升 天津：2026年06月03日

一.管理是什么• 管理的定義• 管理的迷思• 融入改變二.“我”管理• 時間時間管理的目的時間管理三步驟• 態度• EQ 及壓力管理• 工作習慣• 自我評估及職業目標設定三.“事”管理&bul......

領導力培訓內訓課程

管理者—角色認知與轉變（梅森） 主講：梅老師

1.學員了解管理的定義、明確自身的角色2.讓學員掌握應轉變的角色3.管理者管理中的基本立場與職責4.管理者在工作中應具備和工作態度5.管理者對組織有正確的理解6.掌握組織運作的四大原則7.掌握自我時間管理的方法課程內容：一．管理者角色認知本章學員核心收益：1)學員了解管理的定義與職責2)管理者在組織中擔任的不同角色3)......

項目管理中的領導力和有效溝通 主講：嚴老師

公司內部，有一定工作經驗的高級工程技術、項目實施、項目咨詢服務人員以及中層管理人員。該課程最好是對接受過基礎項目管理培訓的人員的提升領導力的培訓。目的和收益1.通過有效的溝通領導團隊成員2.使用心理學模型SDI（動機價值激勵系統工具），了解自身了解他人3.提升 “人際技能”，提高項目團隊運作效率......

《毛澤東領導方法與藝術》 主講：方老師

毛澤東主席集政治家、軍事家、理論家和詩人于一身，不僅完成了讓中國人民再次屹立在世界東方這樣的豐功偉業，而且還留下了大量基于親身實踐和深刻思考的理論著述，他的思想體系是留給全中國、甚至是全人類的寶貴精神財富。隨著時間的流逝，當我們今天再次系統地學習毛澤東領導藝術的時候，我們發現，商業戰爭與軍事戰爭有極多相似之處，企業經營......

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