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基層干部管理能力提升訓練 南京:2026年06月28日
使學員通過系統正規嚴格的學習,掌握以下內容:◆落實公司經營目標,提升基層干部管理能力◆掌握確保生產計劃制定和完成的管理方法◆掌握生產管理必備的管理知識和管理方法◆掌握現場改善和生產績效評估的方法◆了解現代生產管理的特征◆明確企業現場中的浪費現象◆熟悉5S的含義及其操作方法◆掌握現場改善的有效方法◆了解現場領導的基本方法......
基層干部管理能力提升 蘇州:2026年05月29日
1、現場管理者的作用與責任(1)明確現場管理者的作用與責任(2)掌握現場管理者的必備條件(3)如何成為優秀的現場管理者(4)現場管理者的行動指南2、操作指導技法(1)掌握操作指導技法的運用(2)學會運用訓練預定表(3)熟練制作操作指導分解表3、操作改善技法(1)掌握操作改善的四階段法。(2)學會利用四階段法改善現場問題......
基層干部管理技能提升 蘇州:2026年06月26日
明確基層干部在企業經營管理系統中的職責定位與應具備的核心管理技能;強化管理者的管理意識并提升基層干部在管人理事方面的管理與領導技能;理順基層管理者日常管理工作的思路,掌握切實有效的應對方法;理解現場管理與持續改善的精髓,掌握提升現場管理效率的常用方法;樹立發現和挖掘問題的意識,掌握用簡單工具解決各種車間復雜問題的方法;......
九型人格與和諧團隊 廣州:2026年07月24日
?使學員從認識自己的核心價值觀開始,發自內心地看到自己的注意力焦點和注意力盲點;?由于發現了注意力焦點和盲點的不同,進而發現自己的合作模式,用人模式,決策模式;?使每個學員掌握發現人才核心特長的方法,成為發現人才的“伯樂”;?企業發展的目前階段和未來階段,企業需要怎樣的人才組合;?學習團隊成員互......
領導基因--中高階管理者的七項修煉 上海:2026年07月01日
企業董事長、總經理、副總經理、各部門總監等中高級管理人員(尤其適合企業中高層領導)課程大綱:2天互動式培訓 22個經典實戰案例第一項修煉 慧眼識人---如何甄選團隊合適的人才1.精準面試的三大理念(合適比優秀重要,品格比能力重要,招聘比培訓重要)2.常用招聘面試方法與適用場合解析(心理測試,專業筆試,無領導討論,演講答......
