北京招投標(biāo)培訓(xùn)公開課

新形勢(shì)下的采購招投標(biāo)管理與合同風(fēng)險(xiǎn)管控 北京：2026年05月16日

第一單元 新時(shí)代下招投標(biāo)行業(yè)的重大變革情景案例1：從某央企年度審計(jì)報(bào)告來看招投標(biāo)的重大影響和變化1.從國家發(fā)改委辦公廳發(fā)布170號(hào)來看如何合規(guī)化招投標(biāo)工作1.1如何規(guī)定疫情期間招標(biāo)的條件和要求1.2明確招投標(biāo)的交易活動(dòng)1.3疫情下如何保證招標(biāo)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)度和投標(biāo)質(zhì)量？1.4如何推進(jìn)招投標(biāo)全流程電子化？1.5如何全面推行在線......

EPC工程總承包相關(guān)政策解析及項(xiàng)目招投標(biāo)、全過程造價(jià)管理、合同實(shí)操要點(diǎn)與典型案例解析培訓(xùn)班 北京：2026年05月21日

2016年我國開始大力推行工程總承包模式，至今已歷經(jīng)近十年的實(shí)踐探索與發(fā)展。期間，國家與地方層面持續(xù)完善制度體系，國家層面陸續(xù)發(fā)布了 “93號(hào)文”和“12號(hào)文”，各地相繼出臺(tái)配套管理辦法；2020年，《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包合同（示范文本）》與《民法典》相關(guān)司法解釋相繼發(fā)布，......

控標(biāo)--揭開招投標(biāo)的奧秘 北京：2026年06月05日

1、招投標(biāo)角色認(rèn)知2、學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)提問，講師釋難解疑3、真實(shí)投標(biāo)案現(xiàn)場(chǎng)解析4、實(shí)際投標(biāo)演練課程大綱開場(chǎng)導(dǎo)入1、齊誦開訓(xùn)詞2、組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，形象展示，投標(biāo)角色認(rèn)知第一章招投標(biāo)全新認(rèn)知與理念更新一、招投標(biāo)三大認(rèn)知1、標(biāo)書是本2、分?jǐn)?shù)是命3、內(nèi)功是金二、把握招投標(biāo)五大特征1、招投標(biāo)形式強(qiáng)制化2、招投標(biāo)流程規(guī)范化3、招投標(biāo)責(zé)任法律......

新數(shù)智化招投標(biāo)全流程與中標(biāo)實(shí)戰(zhàn)技能提升 北京：2026年06月12日

導(dǎo)入：請(qǐng)每個(gè)小組討論后列出最希望通過本次培訓(xùn)解決的三個(gè)問題！第一講：招投標(biāo)基本認(rèn)知及新政環(huán)境下招投標(biāo)戰(zhàn)略重構(gòu)一、新政環(huán)境下的招投標(biāo)戰(zhàn)略重構(gòu)1、招投標(biāo)公平機(jī)制的建設(shè)，對(duì)投標(biāo)人的影響及利弊分析；2、《關(guān)于加快招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域人工智能推廣應(yīng)用的實(shí)施意見》3、全國統(tǒng)一大市場(chǎng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型及應(yīng)用發(fā)展評(píng)審優(yōu)化；4、AI如何重構(gòu)招投標(biāo)全流......

年度培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃編制 深圳：2026年05月30日

企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管，對(duì)培訓(xùn)管理有興趣的職場(chǎng)人士等。課程特色：課程用大量視頻讓學(xué)員身臨其境，從直觀體驗(yàn)中體悟與建構(gòu)；大量實(shí)操案例與演練，讓學(xué)員從做中學(xué)、練中學(xué)，結(jié)構(gòu)知識(shí)、固化技能；課程間斷性的輔以一些測(cè)試，使學(xué)員了解自己、檢測(cè)不足；精彩的討論、點(diǎn)評(píng)與互動(dòng)式的體驗(yàn)，系統(tǒng)性闡述了培......

培訓(xùn)規(guī)劃與管理 上海：2026年05月28日

中小企業(yè)人力資源經(jīng)理和培訓(xùn)主管與職培訓(xùn)與員、培訓(xùn)助理其他與培訓(xùn)日常管理工作相關(guān)人員課程大綱：第一模塊培訓(xùn)認(rèn)識(shí)篇培訓(xùn)的涵義培訓(xùn)的價(jià)值推動(dòng)人才發(fā)展推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展推動(dòng)組織發(fā)展培訓(xùn)與人力資源管理培訓(xùn)管理的四層工作戰(zhàn)略規(guī)劃資源建設(shè)營運(yùn)管理基礎(chǔ)工作第二模塊培訓(xùn)體系篇體系構(gòu)成的主要內(nèi)容體系建設(shè)與培訓(xùn)管理的關(guān)系戰(zhàn)略-目標(biāo)與策略資源-內(nèi)容......