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青島團隊協作培訓 濟南團隊控制培訓 南京集團發展培訓 無錫經營計劃培訓 成都經營方略培訓 重慶總裁培訓班培訓 合肥學習型組織培訓 武漢期權激勵培訓 蘭州激勵技巧培訓 沈陽壓力管理培訓 臺州年度規劃培訓 廈門問題解決培訓 福州團隊協作培訓 南寧團隊控制培訓 貴陽集團發展培訓 銀川經營計劃培訓 石家莊經營方略培訓 哈爾濱總裁培訓班培訓 昆明學習型組織培訓 大連期權激勵培訓 太原激勵技巧培訓 鄭州壓力管理培訓 南昌年度規劃培訓 杭州問題解決培訓 天津團隊協作培訓北京領導者培訓公開課
明星領導者—STAR精進工作坊 北京:2026年05月07日
模塊一 管理角色第一單元 角色定位及職責導入【案例觀察】管理職責分析管理行為基層:執行中層:激勵組織能力類型【案例討論】上任伊始工作任務的排序管理的核心邏輯:由內向外管理者的三項核心任務【單元小結】第二單元 管理思維系統認知【情景案例】激發善意雇用整個人:身-腦—心設計系統目標分解關鍵資源配置標準化知人善用......
知行合一——領導者的認知智慧 北京:2026年06月04日
* 希望通過系統性學習,不斷突破與完善自我,從而能夠帶領團隊共同成長,挑戰及超越目標的中高層管理崗位課程大綱1.回到原點思考* 回到原點——認清本質- 未來已經發生* 東西方關于“一”(本體論)的哲學思考* 知識VS智慧* 認知差異——>世界......
業務領導者的人才管理沙盤 北京:2026年06月05日
企業收益:1、營造有利于員工發揮和發展的組織環境,為業績達成提供有力的支持;2、激發員工的特質和創造力,推動內部人與事匹配,提升人力效能;3、提升管理者的人才管理能力,更好地帶動團隊實現業績目標。崗位收益:1、對管理者角色和自我有更加清晰的認知,學會與問題同行;2、學會團隊目標達成共識的策略與方法,促進團隊相互信任,力......
業務領導者的人才管理課 北京:2026年06月26日
通過2天的線下工作坊,迅速掌握業務領導者的人才管理5大能力,靈活切換5大角色、輕松應對5大類場景,從此人才管理不是痛。課程特色體驗式學習,基于管理者的能力短板,模擬演練,重點講解關鍵訣竅和工具模型表單,讓管理者有改變的意愿、有可以快速上手的方法和工具。課程對象中層管理者、業務專家、新晉管理者、HR、培訓管理者課程大綱課......
供應鏈運營 深圳:2026年06月28日
1.全面梳理供應鏈管理的基本理念、基礎框架、核心內涵和發展過程;2.用實例解剖標桿企業的供應鏈系統結構、運營模式、特點和風險控制;3.提供供應鏈管理流程的通用指南,提供一套系統工具和方法;4.通過該模塊的學習,提供清晰的供應鏈管理思路和改善視角;提升企業流程績效,建立職業經理人及企業核心競爭力。課程大綱:一、制造業企業......
AI重塑生產力——辦公效率10倍提升 深圳:2026年07月22日
DAY01模塊一:魔法指令課(大模型提示詞)—— 學會和AI高效溝通核心學什么:讓AI秒懂你心思的“提問說明書”。告別無效對話,學會下達清晰、有效的指令,讓AI成為你的超級助理。你能用來做什么:輕松寫文案:讓AI幫你生成朋友圈爆款文案、產品介紹、活動海報文案。開個&ldq......
