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北京管理體系培訓

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北京管理體系培訓公開課

ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 北京:2026年04月28日

熟練應用 ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系相關標準,建立符合國際標準的 ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系獲得組織內(nèi)部審核如何組織、策劃、實施、報告和改進的知識和技能熟悉審核方法、流程和技巧,提高企業(yè)質(zhì)量管理水平,協(xié)助組織決策層完成組織發(fā)展目標了解有效開展審核應注意的問題,掌握 ISO 9001:2015......

《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化與合規(guī)管理體系建設專題研修班 北京:2026年05月06日

各國有企事業(yè)單位主管領導、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、法務合規(guī)部、合規(guī)管理部、風險合規(guī)部、風險控制部、審計監(jiān)察部、紀檢審計部、紀檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、綜合部、招標采購部等法務相關人員。課程大綱:一、《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實務1.《民法典新合同司法解釋》:一般規(guī)定、合同成立2.《民法......

新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 北京:2026年05月06日

各企事業(yè)單位主管領導、董事會/經(jīng)理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓內(nèi)容(一)國有企業(yè)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不勝任”;2.如何合理界定“末等&......

全面預算管理體系建設與管理實踐 北京:2026年05月07日

• 首席財務官,財務總監(jiān),財務高管• 企業(yè)非財務中高管課程大綱第一模塊:誰對結(jié)果負責?理順經(jīng)營責任• 通過學習標桿企業(yè)發(fā)展歷程,理解經(jīng)營管理范圍,對經(jīng)營管理的必要性達成共識華為成長的啟迪公司經(jīng)營業(yè)務循環(huán)公司價值驅(qū)動樹公司經(jīng)營管理主線【共識】誰應對公司經(jīng)營結(jié)果負責?第二模塊:目標如何設定?戰(zhàn)......

向阿里學習:新零售驅(qū)動商業(yè)模式變革 廣州:2026年05月15日

新零售的核心是解決“人-貨-場”的問題。大數(shù)據(jù)驅(qū)動了“人-貨-場”的連接與重構(gòu)。通過大數(shù)據(jù)描繪出用戶畫像,從 中尋找規(guī)律捕捉流行趨勢,記錄采集與整理分析數(shù)據(jù),并傳遞給線上、線下,不僅可以做有針對性的內(nèi)容營銷,帶來 廣而精的流量,更可以根據(jù)用戶需求進行產(chǎn)品調(diào)整,實現(xiàn)產(chǎn)品的迭......

TPM全面生產(chǎn)維護實戰(zhàn)訓練 廣州:2026年05月29日

通過培訓課,應掌握以下知識和能力:1. 理解設備維修和管理的理念,明確設備是生產(chǎn)的物質(zhì)基礎,需要為生產(chǎn)服務,建立設備壽命周期管理思想,從而能通過計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等行動,科學開展設備綜合管理。2. 了解現(xiàn)代設備的維修方法,根據(jù)自己企業(yè)的狀態(tài)和特點,選擇和創(chuàng)造符合企業(yè)需要的設備預防維修模式,提升企業(yè)的設備預防維......

企業(yè)管理培訓分類導航

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王小剛-企業(yè)培訓師
王小剛老師

王老師擁有13年的研發(fā)、項目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗,曾先后供職于華為技術有限公司、國際商用機器技術有限公...

郭弈翎-企業(yè)培訓師
郭弈翎老師

南開大學心理學專業(yè)研究生,主攻應用色彩心理學;曾師從世界頂級社交與商務禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、G...