北京人力資源主管培訓(xùn)公開課

AI賦能HR：DeepSeek在人力資源全場景應(yīng)用 北京：2026年05月06日

★ 雙線教學(xué)法：每個模塊包含"功能講解→案例拆解→現(xiàn)場實(shí)操→錯誤調(diào)試"四步閉環(huán)。★ 實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向：結(jié)合DeepSeek工具，通過實(shí)操練習(xí)幫助學(xué)員快速掌握AI應(yīng)用。★ 案例驅(qū)動：引入真實(shí)案例，分析AI在HR各環(huán)節(jié)的應(yīng)用效果。★ 互動性強(qiáng)：小組討論與作業(yè)，增強(qiáng)學(xué)員之間的交流與合......

EXCEL高效辦公10項(xiàng)全能 北京：2026年05月07日

A、創(chuàng)建正確的EXCEL數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)表EXCEL數(shù)據(jù)表關(guān)系：二維交叉表列關(guān)系：數(shù)據(jù)屬性行關(guān)系：數(shù)據(jù)記錄數(shù)據(jù)庫：表間關(guān)系技巧：１０秒鐘，快速調(diào)整錯誤表關(guān)系練習(xí)：建立一個正確的小型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫B、數(shù)據(jù)格式與排版技巧四大常見數(shù)據(jù)類型（數(shù)值／文本／日期／時間）技巧：數(shù)值型與文本型快速轉(zhuǎn)換技巧：日期／時間型快速加減計(jì)算技巧：會說人......

壓力與情緒管理-與壓力共舞，探索快樂秘密 北京：2026年05月07日

職場上的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭，實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭；企業(yè)和市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價格、品牌的競爭，實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說：“看一個人、一家公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)。不要看它有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生......

成功人士的七項(xiàng)技能 北京：2026年05月07日

1. 高績效工作系統(tǒng)與八大素養(yǎng)綜述這個世界是由什么左右的呢？人的命運(yùn)到底是什么決定的呢？人如何改變才能做到徹底的改變？為什么優(yōu)秀是一種習(xí)慣成功的邏輯：知道和得到之間，還有一個做到2. 素養(yǎng)一：成為自己的發(fā)動機(jī)（走向成熟）同樣的事情，不同的結(jié)果到非洲考察的兩個營銷員人和人之間的小區(qū)別，導(dǎo)致了人生的大不同愛迪生如何看待成功......

《基于戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理》 上海：2026年07月11日

Day 1：從戰(zhàn)略到目標(biāo)設(shè)定【課前預(yù)習(xí)】1、《SP及BP與全面預(yù)算間的關(guān)聯(lián)》2、《預(yù)算管理常見誤區(qū)》3、《任總在合同在代表處審結(jié)研討會上的講話》第一部分：預(yù)算是數(shù)字游戲嗎？正確認(rèn)識經(jīng)營通過學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)發(fā)展歷程，理解預(yù)算管理范圍，就經(jīng)營責(zé)任達(dá)成共識。1、華為成長的啟迪2、全面預(yù)算的定位3、保障預(yù)算落地的組織體系第二部分：......

中層管理干部技能技巧提升 廣州：2026年05月17日

中高層管理者課程精要：一、管理者與管理之道企業(yè)管理戰(zhàn)略地圖企業(yè)管理6要素管理之道管理者的角色：管理者與領(lǐng)導(dǎo)者卓越中層五大信念二、打造高績效團(tuán)隊(duì)高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)角色團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個階段高績效團(tuán)隊(duì)的八大特性塑造高績效團(tuán)隊(duì)文化：團(tuán)隊(duì)士氣與凝聚力三、高效溝通與影響技術(shù)傾聽技巧強(qiáng)有力的提問贊美的要點(diǎn)贊美的要素善說的六要素管理溝通......