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高級招聘面試實戰訓練 北京:2026年04月27日
企業高層管理者、部門經理、尤其是人力資源總監、人力資源經理、人力資源主管、招聘經理、招聘專員等【課程大綱】1. 人才標準與選材流程•你到底需要什么樣的人才•人力資本的QCP模型•人才標準的三個方面•怎樣的系統才能招到需要的人才2. 建立明確的選拔標準•為什么崗位說明書(......
薪酬設計實戰訓練營 北京:2026年04月27日
企業薪酬管理崗位專員、主管、經理、總監等相關從業人員;企業中高層管理者以及其他人力資源管理者;高等院校薪酬管理專業碩士、博士以及授課教師等。課程大綱課前思考:1.員工為什么會努力工作?2.企業需要什么樣的員工,什么樣的員工是優秀的員工?3.激勵員工的有效手段有哪些?如何將公司的目標轉化為員工的目標?4.薪酬福利要解決好......
人力資源管理提升訓練營 北京:2026年04月28日
1、中小企業人力資源管理面臨兩大難題:公司老板缺乏人力資源管理系統認知以及公司缺乏專業人力資源管理人員是制約中小企業人力資源管理提升的兩大因素。(1)公司老板缺乏對人力資源管理的系統認知 :中小企業公司老板業務能力強,管理尤其人力資源管理非常欠缺;解決問題缺乏系統、長遠考慮,有病亂投醫,急功近利,總想找捷徑或期望運氣好......
如何建立企業的勝任力模型 北京:2026年04月29日
企業總經理、人力資源總監、人力資源經理、主管和專業人員,組織發展經理,各級部門管理人員【課程大綱】1. 什么是勝任力和勝任力模型火雞與松鼠選擇重要還是開發重要麥克里蘭與勝任力的提出勝任力的冰山模型績效模型與勝任力員工素質與勝任力的區別勝任力詞典及舉例企業勝任力模型的構建2. 建立勝任力模型的步驟全程指導與操練建立勝任力......
現金流高效管理與分析 廣州:2026年06月03日
第一講:現金流 ——企業的血液命脈一、企業面臨的現金流管理“痛點”1. “利”還在,但“錢”沒了2. 客戶欠款不還成“老賴”,企業被拖垮3. 供應商催款急,客戶欠款久4. 企業貸款難5. 企業開支大,......
采購訂單管理實戰 上海:2026年06月10日
? 針對 buyer、物料管理專員? 物料經理/主管、供應管理的相關人員;? 僅適合制造業,其他行業慎重選擇。課程大綱第一天 9:00-16:30一、采購訂單的編制與管理1 課程總體介紹2 Buyer 在公司的角色和定位3 采購訂單的基本邏輯4 物料劃分? 物料劃分,不同物料采購方式的差異? ABC 分類法在小批量模式......
