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上海招聘系統培訓 廣州內部培訓師培訓 深圳培訓體系培訓 蘇州素質模型培訓 天津薪酬體系培訓 石家莊薪酬福利體系培訓 濟南勝任力模型培訓 太原人員選拔培訓 青島崗位分析培訓 鄭州工作分析培訓 沈陽薪酬福利培訓 合肥平衡積分卡培訓 南京人才招聘培訓 無錫培訓體系設計培訓 西安STT培訓 長春PTT培訓 武漢CIPTT培訓 銀川KPI培訓 杭州BSC培訓 大連KPI+BSC培訓北京招聘體系建設培訓公開課
基于人力資源規劃的招聘體系建設 北京:2026年05月07日
1.掌握如何做基于企業戰略的人力資源規劃2.掌握如何確定基于人力資源戰略的招聘體系建設3.掌握如何成為公司的戰略伙伴,其它部門的業務伙伴4.掌握戰略性招聘的技術與方法課程大綱一.企業發展及人力資源現狀解析1.人才與企業成功的關系2.企業發展過程中需要什么樣的人才3.中國企業發展現狀4.人力資源管理轉變的歷程5.企業不同......
人員招聘體系建設與評估保障 北京:2026年07月11日
有效招聘體系的建立和管理需要具有前瞻性、計劃性、可考核及最低成本等原則要求,目前許多組織的招聘流程是:各部門在出現職位空缺或需要增加職位編制時就與人力資源部聯系,他們往往希望在最短的時間內得到自己想要的人。于是人力資源部的招聘人員開始采用多種招聘方法通過各種招聘渠道去招聘人員,因為大量簡歷的篩選、面試的過程和合格人選自......
基于人力資源規劃的招聘體系建設 上海:2026年05月28日
一.企業發展及人力資源現狀解析1.人才與企業成功的關系2.企業發展過程中需要什么樣的人才3.中國企業發展現狀4.人力資源管理轉變的歷程5.企業不同發展階段對管理者的素質要求二.如何構建現代化的人才發展體系1.人才發展體系構建的關鍵----企業戰略2.基于戰略的人力資源運行系統概要3.蓋房子與織網(述人力資源管理體系)4......
數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 上海:2026年06月26日
一、戰略性招聘的內容和含義1.企業戰略和組織能力2.戰略性招聘和招聘策略3.案例分析:從戰略地圖看人才招聘4.戰略性招聘團隊的角色二、招聘規劃和招聘計劃1.招聘計劃和預算的制定2.各種招聘模式的優劣勢分析和選擇 ?三、數據化的招聘體系1.小組討論:招聘關鍵績效指標的制定(招聘有效性的衡量)2.數據化分析和管理招聘渠道3......
人工智能時代的企業與財務轉型 廣州:2026年05月14日
財務總監、財務經理、會計主任、財務人員等課程大綱一、人工智能時代企業與財務面臨的機遇與挑戰1. 為什么中國的企業家們普遍感到身心疲憊?2. 企業轉型:從馬車到汽車3. 汽車駕駛的四個操作系統4. 人工智能時代50%的財務人員將要失業嗎?5. 財務角色的四個轉變二、決策參謀-財務與決策管理層的融合1. 大數據分析在企業戰......
數字化時代的供應鏈大數據分析及應用實踐 北京:2026年07月16日
第一天:基礎入門與核心技能掌握1.自動化的世界大門數字機器人簡介與應用場景界面介紹創建第一個自動化流程:Hello Automation!2.掌握基礎動作與流程構建常用動作詳解:文件操作、鼠標鍵盤模擬、窗口控制控制流程邏輯:條件判斷、循環、變量使用實戰演練:自動打開網頁并提取信息錯誤處理與調試技巧第二天:進階應用與實戰......
