熱門搜索關鍵字
青島企業主管培訓 濟南基層管理培訓 南京基層干部培訓 無錫團隊管控培訓 成都人事管理培訓 重慶管理技巧培訓 合肥基層管理者培訓 武漢中高層經理培訓 蘭州綜合管理技能培訓 沈陽核心管理技能培訓 臺州中高層培訓 廈門信用控制培訓 福州企業主管培訓 南寧基層管理培訓 貴陽基層干部培訓 銀川團隊管控培訓 石家莊人事管理培訓 哈爾濱管理技巧培訓 昆明基層管理者培訓 大連中高層經理培訓 太原綜合管理技能培訓 鄭州核心管理技能培訓 南昌中高層培訓 杭州信用控制培訓 天津企業主管培訓北京管理實務培訓公開課
變革管理實務 北京:2026年03月16日
企業總經理、副總、各部門經理,以及總裁辦、企管部門、人力資源部等負責推動變革的人員【課程大綱】1.變革概論•何謂組織變革•變革的動力- 環境的挑戰- 內部動力企業發展客觀規律企業特定需求•動態環境下的競爭特點•組織變革的目標•組織變革的基本類型•變革的內容&b......
倉儲管理實務 北京:2026年03月21日
在企業物流中,倉儲管理是一個基本的環節。如何管理倉庫中的貨物、管理倉庫中的設備、管理作業人員以及作業流程,將直接影響到物流服務的成本、效率、資本和作業的準確性。本課程從供應鏈管理的角度理解倉儲和庫存管理,幫助參加者確定倉儲部門的職責,掌握業務的規范操作程序、相關的方法、工具和技術,以便更加適應企業管理的需要。【課程對象......
人力資源創新管理與實踐暨國有企業工資總額管控下的薪酬績效管理實務培訓班 北京:2026年03月25日
新一輪國企改革以改革創新為根本動力提升企業核心競爭力。企業高質量發展與經營績效管理價值的取向變化,對作為企業運營管理核心的人力資源提出全新要求。人力資源管理必須圍繞企業戰略績效目標積極構建基于現代公司治理制度的人力資源管理體系,管理角色從事務層面提升至戰略層面,真正成為企業經營戰略參與者與變革推動者。在當前改革背景下人......
24版清單計價實施后新挑戰、爭議解決策略、造價合規管理與新政策下建設項目全過程造價管理實務專題培訓班 北京:2026年03月26日
24版清單標準實施后,一系列新問題逐漸浮現。例如,新的計量規則可能導致工程量計算結果與舊標準存在差異,如何在項目實施過程中準確把握這些差異,避免出現造價偏差;費用組成的調整使得原有的成本核算和報價策略需要重新審視,企業如何在保證項目質量和利潤的前提下,制定合理的報價方案等;在建設工程領域,造價爭議一直是困擾各方的難題。......
非財務經理的財務管理技巧 廣州:2026年03月27日
有效地與財務專業人員進行交流從專業角度理解財務報表從而輔助經營決策,并從財務分析角度加強管理工作從必要性和適當性重點學習財務指標,從而理解企業控制的重點促進公司各類財務信息傳遞的效率課程對象:本課程適合希望提升財務管理能力的職業人士,比如各職能部門經理/主管,對財務管理感興趣的相關人士課程大綱:一、會計財務知識導入模擬......
采購談判技策略與技巧 上海:2026年03月19日
采購總監/經理/主管、生產/品質/計劃/物料經理、企業成本控制人員等課程特色:1.本課程高度互動,通過大量的采購談判的案例分析,使參加者學完本課程回到工作崗位后,參加者能夠運用學到談判理論、知識和案例到實際工作中去,增加自己的采購績效,為采購部和公司做出貢獻。2.通過課程學習,能夠讓參加者對自己有更加清醒地認識:談判風......
