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企業勞動法規實務指導 北京:2026年03月19日
用人單位總經理、高級管理人員;人力資源管理人員,部門經理;工會負責人、法律部門負責人、法務工作者以及相關人士【課程大綱】1. 知法守法,做好勞動關系管理•新時代人力資源管理者的法律環境•為什么全面了解勞動法規至關重要•企業涉及的法律規章列表2. 熟悉基本的人力資源法律規定•勞動法......
基于戰略的人才盤點與人才梯隊建設 北京:2026年03月19日
“未來市場中的稀缺資源不再是資本,而是優秀的人才”,這是來自美國企管界大師史考特.派瑞博士的觀點。在數字全球化高速發展的今天,組織的可持續發展,離不開源源不斷的優秀人才資源,而如何確保人才資源在組織戰略發展需要時及時供給,同時確保各層級人才的崗位能力素質滿足組織發展要求,是現代組織管理者面臨的重......
銷售團隊薪酬激勵設計與實施 北京:2026年03月20日
1銷售薪酬激勵方法論 3H1.1銷售管理有效性自查1.2銷售薪酬激勵設計框架1.3銷售工作與銷售流程1.4銷售薪酬激勵方案為何失靈1.5銷售團隊薪酬激勵設計要素1.5.1薪酬水平定位1.5.2薪酬組合1.5.3固薪設計方法與示例1.5.4浮薪設計要素與講解1.6練習:銷售薪酬激勵方案與銷售崗位類別匹配2直接銷售人員薪酬......
TTT培訓師全面提升特訓營 北京:2026年03月21日
本課程適合以下對象:職業規劃方向是企業培訓師的職場人士;有一定課程設計和授課經驗的培訓師;想要提升自己的課程設計和授課能力的人士。課程大綱一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3......
復盤——組織學習能力提升的核心修煉 上海:2026年06月16日
第一模塊:認識復盤1.聯想與萬達是怎么煉成的——“復盤”與組織學習2.什么是復盤?3.為什么要復盤?4.復盤對組織能力提升的意義第二模塊:復盤的操作手法1.美國陸軍與英國石油的“行動后反思”(AAR)步驟詳解2.復盤的類型:活動復盤、階段(項目)復......
工廠倉儲及智能物流規劃與實踐(工廠實戰版)【特價】 上海:2026年05月07日
第一天09:00-16:30一、自動化立體倉庫體驗物流自動化供應鏈數字化智能化前瞻參觀--自動立體庫二、為什么要推進生產智能化智能化生產結構:數字化、自動化、精益化一三化融合物流智能化管理智能化參觀--生產現場三、數字化的價值數字化平臺數字化文化第二天09:00-16:00一、工廠智能物流與數字化技術應用智能制造與工廠......
