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戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制定 北京:2026年05月06日
戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理至關重要的一環(huán),它決定一個企業(yè)能否做“正確的事”,進而決定企業(yè)的生死存亡。本課程意在使學員掌握戰(zhàn)略分析與制定的方法與工具,掌握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施的基本流程與主要應用模型,從而為制定正確的戰(zhàn)略打下基礎。課程對象公司董事長、總裁、各事業(yè)部負責人、戰(zhàn)略總監(jiān)、戰(zhàn)略經(jīng)理以及戰(zhàn)略分析與制定......
從戰(zhàn)略到戰(zhàn)果:細化與執(zhí)行 北京:2026年05月08日
戰(zhàn)略不當,企業(yè)不可能贏得競爭;而執(zhí)行不力,企業(yè)便無法落實戰(zhàn)略。組織不僅需要清晰的戰(zhàn)略,更需要通過有效的戰(zhàn)略細化與部署,讓戰(zhàn)略的細胞深入每個人的骨髓,化為每一天的行動;并通過高效的戰(zhàn)略執(zhí)行,收獲戰(zhàn)果,達成既定目標,實現(xiàn)組織愿景!【課程收益】理解并掌握戰(zhàn)略部署的方法,將戰(zhàn)略目標逐級分解、轉化為各級關鍵目標,部署至各部門及基......
投資、融資、股權激勵,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略下的財務戰(zhàn)略規(guī)劃 北京:2026年05月08日
- 企業(yè)高層管理者以及財務總監(jiān)、投資總監(jiān)、投融資項目負責人- 律師事務所、會計師事務所等第三方中介服務機構高層管理人員- 金融機構高層管理人員【課程內容】08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭模塊一、戰(zhàn)略管理金字塔模型分析——基于資本運作的企業(yè)頂層設計一、商業(yè)模式轉型:從&ldq......
【阿米巴項目落地實戰(zhàn)訓練營】2天1晚 北京:2026年05月08日
今天企業(yè)經(jīng)營的新常態(tài),就是如何面對外部環(huán)境的不確定性和內部組織的執(zhí)行力,阿米巴經(jīng)營模式就是應對今天中國企業(yè)家的困惑,通過內部市場化,創(chuàng)造一種“人人成為經(jīng)營者”的機制,破解企業(yè)的難題和瓶頸,這些難題和困惑包括:--- 公司里管理干部很多,關心利潤的只有老板一個人 --- ---- 獎金發(fā)了不少,激......
離岸架構暨國際貿易之離岸金融稅務籌劃 上海:2026年06月27日
第一部分 離岸架構設計及相應稅務與金融籌劃一、全球離岸運營環(huán)境綜述1、雙邊與多邊稅務協(xié)定2、美國的FATCA3、歐盟的落地征稅與平臺征稅4、《金融賬戶涉稅信息自動交換之多邊政府間協(xié)議》解析及對離岸公司運營的影響二、國際離岸操作經(jīng)典案例分享1、傳統(tǒng)進出口貿易之離岸架構設計案例2、基于全球供應鏈體系的國際貿易離岸架構案例3......
決策者的人力資源管理訓練 上海:2026年06月29日
一、選人:人崗匹配 決策者的人力資源管理思維1、規(guī)劃戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)2、人力資源管理的基本假設3、用人的能力觀與道德觀4、決策者的人力資源思維5、人力資源管理原則:人崗匹配6、決策者如何選人:結構化情境面試7、決策者如何“觀人”二、育人:組織賦能 人力資源管理的開發(fā)與輔導1、職業(yè)化行為四要素......
