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全面預算管理體系建設與管理實踐 北京:2026年05月07日
凡事預則立,不預則廢。預算是種習慣,成功是種習慣,要給企業培養一個走向成功的習慣。全面預算管理是為數不多的幾個能把企業的所有關鍵問題融合于一個體系之中的管理控制方法,是目前國際上唯一成熟的系統性管理控制工具。預算用數字來事前推演,形成一個基準,是保證效率、防止失控的一個主要工具。對于企業而言,全面預算是必不可少的管理控......
非財務經理的財務管理(含沙盤演練) 北京:2026年05月07日
中層層管理者、企業各部門經理、副經理、核心業務骨干員工課程大綱第一模塊企業經營基本理財能力1)企業經營目標2)財務管理在經營決策中的重要作用3)公司理財的基本原則4)風險與收益的權衡5)公司的經營邏輯第二模塊盈虧平衡分析財務預算能力資金運作能力1)固定成本分攤2)盈虧平衡分析3)預算的執行和考核4)利潤表預算5)有效管......
對標世界一流,企業司庫體系建設與管理實務 北京:2026年05月07日
司庫體系是大型企業集團依托財務公司、資金中心等管理平臺,運用現代網絡信息技術,以資金集中和信息集中為重點,以提高資金運營效率、降低資金成本、防控資金風險為目標,以服務戰略、支撐業務、創造價值為導向,對企業資金等金融資源進行實時監控和統籌調度的現代企業治理機制。在司庫數智化轉型中,企業首席財務官和財資管理者們往往需要關注......
投資、融資、股權激勵,企業發展戰略下的財務戰略規劃 北京:2026年05月08日
【謀定而后動】解讀當前多層次資本市場新機遇,制定有效財務戰略,確保實現公司戰略【提升企業價值】收獲企業不同時期估值方法、模型以及市值提升、管理技巧,為己所用【提高績效水平】學會股權設計和股權激勵的方法和要點,幫助企業借助股權激勵凝聚和激勵核心人才【雙重視角切換】站在投資方或并購方立場,學習篩選評估企業以及盡職調查、識假......
研發人才的選育用留-研發及技術人員績效考核與激勵 廣州:2026年07月10日
【第一天上午】一、研發績效管理概述1、研發人員具有哪些特點?(1)邏輯思維能力強(2)獨立貢獻者居多(3)技術導向性明顯(4)流動意向明顯(5)……2、研發人力資源管理常見的問題分析3、研發人力資源管理在研發管理核心價值鏈中所處的位置4、案例研討:《E公司的困惑》二、研發勝任力素質模型及技術......
高情商職場管理溝通 上海:2026年05月13日
第一部分 | 何謂情商高情商的七大特征讀懂他人對他人感興趣追求成功知道改進點理解自己情緒不做消極自我對話抗壓力強情商模型的四象限自我認知自我管理他人認知他人管理教學形式:游戲互動、視頻解讀第二部分 | 領導方式的改變現實中的領導方式高情商領導力方式教學形式:頭腦風暴、案例解析第三部分丨領導者情商修煉ABCBA轉念(工具......
