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項目管理心理學特訓——項目經理核心軟技能訓練 北京:2026年04月02日
第一部分、什么是心理學1、心理學歷史及流派遺傳與環境生理心理學認知心理學練習:腦筋急轉彎游戲個體動機社會心理學發展心理學2、心理學基本技能訓練NLP方法介紹佛學修煉原理呼應技巧訓練非語言原理分析心理分析技巧案例:說服技巧第二部分:項目管理基本心理學原理辨析1、流派辨析基于西方解構主義的CMM/CMMI理論劃界的PMBO......
管理心理學(蔣寶熙) 廈門:2026年05月08日
管理者總覺得自己沒有強大的影響力?總覺得搭建團隊特別難?總覺得團隊執行力不能讓自己滿意?互聯網+時代,新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協,那他們的需求是什么?今天的領導者職位頭銜帶來的權威感越來越弱,那影響力應變如何塑造?……在快速變化面前其實依然有共通的規......
管理心理學在人力資源中的運用 廣州:2026年05月08日
?作為一個注重管理效能的管理者,從新的視角,開展人力資源的管理工作。在管理過程時,了解人的心理活動規律,采取積極的心理態度,以科學又人性化的方法去管理團隊,提升自身的人力資源管理水平。?學會如何以人為本,在人力資源管理中應用心理學領域的觀點,因人而異,因人擇事,使每個員工都能夠在適合的崗位發揮自身的價值。充分挖掘員工的......
管理心理學 廣州:2026年05月16日
掌握組織管理中人的認知、情感、意志對管理工作的影響,在配合公司制度化、 系統化管理的基礎上,從員工的行為層面,以及工作的結果導向,提升綜合人本管理能力, 強化管理中對人的管理技能和方法,協助組織變革和組織發展。學習目標加強以人為中心的管理,學習知人善任合理使用人才,有助于改善人際關系,增強群體的凝聚力和向心力;提升領導......
應用AI快速解決復雜品質問題 上海:2026年03月23日
幫助技術/質量/生產管理人員掌握AI工具,從要因分析到方案落地全流程實操,通過“算法驗證+模板訓練+實操練習”模式,精準解決復雜品質問題,賦能企業數字化升級。課程對象:技術、生產、質量工程師、主管、部門/項目/工廠負責人等培訓內容:一、人機交互四象限理論及其應對策略二、啟動AI之旅-按照高效訓練......
基于心理學的職場溝通 深圳:2026年05月27日
1、建立親和感,提升魅力2、增強聆聽力,洞察人性3、提升領導力,高效溝通課程大綱破冰小游戲第一講:人際關系中的情感銀行一、職場情感銀行中的存錢、取錢、透支、破產第二講:73855定律及應用第三講:建立親和感是溝通的基礎一、什么是親和感二、建立親和感的STARTING法1、Same points找共同點2、Talking......
