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高級文秘、行政助理綜合技能實戰訓練 蘇州:2026年05月29日
在現代企業面臨的競爭日益激烈的今天,企業對行政管理水平要求也越來越高,同時對行政管理人員的專業素質也提出更高的要求,行政管理人員沒有受過系統的專業知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難 “想領導所想,急領......
高級文秘職業化訓練 上海:2026年06月01日
導入破冰講師自我介紹:日程安排介紹學員自我介紹:對秘書助理工作的認識第一單元:擁抱未來- 秘書/助理的職業啟程職業秘書/助理在企業中的任務、角色和價值秘書/助理的定義秘書/助理的職責秘書/助理的條件秘書/助理的職業發展第二單元:職業形象,提升專業職業形象的重要性形象管理的范疇商務接待禮儀職業著裝禮儀第三單元:提升客戶滿......
高級文秘人員職業化訓練 廣州:2026年04月18日
語言唯美,案例豐富,深入淺出,互動和實用性強。著重自我修煉,精彩演繹,娓娓道來,觀點鮮明,細細入課,場場經典,令學員記憶點深刻。現場示范,舉止優雅,教學內容既是職場所需又為日常所用,對參訓的學員均具有極大的吸引力、感染力和意想不到的收獲。被學員譽為“兼具實戰型和親和力的培訓師”。課程大綱:第一單......
高級文秘人員職業化訓練 深圳:2026年05月08日
第一單元:現代企業中文秘人員的職業化之路與角色定位1、行政文秘: 企業核心競爭力的重要組成部分;2、現代企業管理運行模型3、行政文秘人員的工作職責定位4、秘書工作的績效價值5、秘書人員的能力素質模型的特點6、職業化行政文秘的標準(職業道德)演練:工作漏洞究竟出在哪里第二單元:文秘人員的自我管理與上下級協調一、保持本位競......
高潛人才的識別、梯隊建設、激勵及保留之道 北京:2026年05月08日
第一節:基礎建設——人才供應鏈建設、關鍵人才與人才評估第一部分、打造關鍵梯隊,做強人才供應鏈技能卡片1、人才供應鏈(業務對人才梯隊的訴求)案例:從戰略目標到人才挑戰技能卡片2、人才復制(新業務單元如何快速成長)解讀:人才梯隊建設的目的——打造“人才供應鏈&rd......
民法典及個保法背景下的人力資源管理意識及流程重塑 廣州:2026年04月30日
021年1月1日《民法典》生效實施。民法與勞動法的互動是如何發生及運作的?《民法典》對人力資源管理產生了哪些影響?更加需要關注的是,經過與某些域外管制及全球政策的交疊,本地某些實踐是否亦需要調整?哪些是挑戰?哪些是機遇?企業對此可以采取哪些具體的因應措施?2021年7月28日最高院發布有關人臉識別技術相關的司法解釋。8......
