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阿里組織發展OD特訓營:HR如何推動戰略落地和人才發展 北京:2026年03月28日
1、通過理論+實踐+案例的多元教學形式,掌握組織規劃、組織診斷、組織設計和落地執行的底層落地和實操方式,從理念導入實踐,教會學員如何推動組織戰略和架構設計2、掌握組織畫像和人才盤點的工具方法,結合勝任力模型、潛能評估、行動學習、教練輔導等工具,幫助學員學會設計完整的組織賦能體系,以支撐業績目標達成3、理解并掌握企業管理......
阿里組織發展OD特訓營:企業戰略落地和人才發展雙引擎 北京:2026年05月09日
1.通過理論+實踐+案例的多元教學形式,掌握組織規劃、組織診斷、組織設計和落地執行的底層落地和實操方式,從理念導入實踐,教會學員如何推動組織戰略和架構設計2.掌握組織畫像和人才盤點的工具方法,結合勝任力模型、人才盤點等工具,幫助學員學會設計完整的組織賦能體系,以支撐業績目標達成3.理解并掌握企業管理的核心邏輯&mdas......
人才發展TD實戰班:員工職級體系與任職資格設計 北京:2026年05月11日
一、掌握人力資源管理的基礎——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關聯影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表:AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權責是否合理?» 如......
戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 北京:2026年05月28日
公司中高層管理、HR管理人員,以及希望提升人力資源管理視野與系統性能力的人員課程收益系統思考:站在經營角度思考人力資源管理,構建由外而內的人力資源管理體系,提升HR系統能力;規劃轉型:樹立戰略HR理念,正確解讀企業戰略,結合企業實際基于業務視角進行人力資源規劃;組織發展:掌握企業組織設計與組織管理、賦能的方法,提升企業......
Power BI數據分析與可視化實戰 上海:2026年05月08日
Power Business Intelligence Desktop商業智能分析桌面版軟件,以下簡稱Power BI Desktop。它是微軟官方推出的可視化數據探索和交互式報告工具。核心理念就是讓我們用戶不需要強大的技術背景,只需要掌握Excel這樣好用的工具就能快速上手商業大數據分析及可視化。它是構建在微軟Azu......
一線主管實戰技能提升訓練 上海:2026年05月28日
1-物料亂放,浪費嚴重,生產現場無人關心2-上下級之間、部門之間成天扯皮,雞毛蒜皮的事不斷3-一線主管忙得團團轉,生產現場依然亂糟糟4-現場出了問題,老板總是最后一個知道5-新員工不會做,一線主管焦急萬分卻無計可施6-員工安全意識低,不按規范操作,意外事故頻頻發生7-人員流失率高,要沖產量了,老板心急如焚卻找不著人8-......
