北京儀器校驗培訓公開課

計量儀器校驗與管理 蘇州：2026年05月28日

品管、研發(fā)、生技、生產、實驗室等主管；工程師及儀器管理等相關人員課程收益1.節(jié)約大量外校資金幾千元—幾萬元；自己搞一次投資幾百元常年受益2.計量器具出現(xiàn)問題可隨時檢定、校準節(jié)約時間，保證質量3.因不需要送出外校，生產不會停下來4.企業(yè)培訓了自己的計量技術人員5.為企業(yè)內部校驗技術人員提供理論依據(jù)6.贈送量測......

量規(guī)與儀器校驗 蘇州：2026年06月08日

通過培訓學習使企事業(yè)單位的相關人員掌握計量檢定方面的基礎知識、專業(yè)知識、相應的法律法規(guī)和實際操作技能，從而使計量檢定人員為實施計量監(jiān)督、發(fā)展生產、貿易、科學技術以及保護人民健康和生命財產安全提供準確可靠的檢定數(shù)據(jù)，更好地履行自己的職責。本單位自行檢定（儀校）的好處：1、節(jié)約大量外校資金幾千元—幾萬元，自己搞......

量規(guī)與儀器校驗內校員 蘇州：2026年07月02日

品管、生技、生產、實驗室等主管工程師及儀器管理等相關人員。培訓頒發(fā)證書:考試合格者頒發(fā)國家認證認可監(jiān)督管理委員會（CNCA）認可的體系內校員資格證書，證書認證認可，聯(lián)網查詢，國際通用。課程大綱:1、概論1）、定義2）、測量的目的3）、測量方法4）、單位5）、測量精度概念6）、誤差7）、測量不確定度2、量規(guī)儀器校驗1）、......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 深圳：2026年06月26日

模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發(fā)展）HR的角色定位（戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見問題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問......

向GE學習：高績效銷售團隊建設與管理 上海：2026年05月15日

導入：銷售管理者的普遍難題1. 自己的銷售經驗，下屬學不會2.下屬很勤奮，但業(yè)績就是不達標3. 團隊士氣不高，不知如何激勵才有效一．如何制訂和分配銷售目標？1.銷售目標制訂的SMART原則案例：講師當大區(qū)經理時，分配指標踩過的坑2.目標制訂的四種方法（1）歷史數(shù)據(jù)法 （2）外部標桿法（3）內部標桿法 （4）理論目標法3......