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增值稅實操要點:從條款到業(yè)務(wù)的場景化應(yīng)對 鄭州:2026年03月17日
解碼新規(guī)深入解析《增值稅法》及相關(guān)政策的關(guān)鍵調(diào)整與執(zhí)行要點場景指導(dǎo)聚焦稅目判定、進項抵扣等高發(fā)風(fēng)險區(qū),提供清晰的合規(guī)路徑與避坑指南流程優(yōu)化識別業(yè)財稅關(guān)鍵節(jié)點、合同條款及供應(yīng)鏈安排,系統(tǒng)性優(yōu)化業(yè)務(wù)模式風(fēng)險防控構(gòu)建覆蓋業(yè)務(wù)前、中、后端的增值稅風(fēng)控管理,有效應(yīng)對稽查與AI監(jiān)控課程對象財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管 . 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管......
新《公司法》下業(yè)、財、法、稅協(xié)同與規(guī)劃 鄭州:2026年03月26日
2023年12月29日,十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過新修訂的公司法,于 2024年7月1日起施行,對公司資本制度、公司治理、股東權(quán)利保護等方面進行了重大修訂。其中備受關(guān)注的是注冊資本需要 5 年內(nèi)實繳到位。雖然一定意義上終結(jié)了注冊資本不實繳的頑疾,可是涉稅影響卻遠不止如此:公司股東在減資過程中,不同納稅主體所......
年度個人所得稅扣繳風(fēng)險自檢與匯算清繳實務(wù)高級研修班 鄭州:2026年04月01日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、財務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱專題一 盤點公司在個稅法中的義務(wù)與責(zé)任一、身份定位......
稅務(wù)稽查新趨勢—追查目標與手段 鄭州:2026年04月02日
一、2024年稅務(wù)機關(guān)數(shù)據(jù)執(zhí)法體系結(jié)構(gòu)——2024年稅收形勢、網(wǎng)絡(luò)傳言、總局回復(fù)分析1、稅務(wù)局執(zhí)法變革基本內(nèi)容?2、稅務(wù)局與哪些部位聯(lián)合執(zhí)法,并形成什么樣的“圍剿”追查3、稅務(wù)局數(shù)據(jù)篩查系統(tǒng)在干什么?4、稅務(wù)局數(shù)據(jù)選案目標確定的執(zhí)法成效?5、演示:稅務(wù)局數(shù)據(jù)系統(tǒng)、納稅人畫......
管理訂單 完美交付 上海:2026年04月09日
在新零售線上線下物料深度融合拉動下,產(chǎn)品生命周期變短,差異化需求替代標準需求,銷售模式翻新,訂單周期越來越短,訂單取消、退貨更容易,對傳統(tǒng)訂單管理提出前所未有的挑戰(zhàn);而在供應(yīng)方面,制造企業(yè)尚處在從大規(guī)模生產(chǎn)往大規(guī)模定制的轉(zhuǎn)型期,訂單管理戰(zhàn)略不明確,訂單和服務(wù)模式單一,關(guān)注訂單操作層面,忽略需求層面和供應(yīng)層面深刻了解;關(guān)......
新生代員工勝任力模型 深圳:2026年05月08日
1.基于新生代員工的成長背景、心智模式、行為習(xí)慣、人格特質(zhì)、心理環(huán)境與價值觀等方面的獨特性,設(shè)計適合新生代員工系統(tǒng)化的勝任力模型。2.基于企業(yè)人力成本處于高位、員工穩(wěn)定性處于低位,建立新生代員工新型的培養(yǎng)周期表、成長導(dǎo)圖與人才發(fā)展解決方案。3.基于人力資本的運營與管理需求出發(fā),構(gòu)建新生代員工精英人才系統(tǒng),有效推動企業(yè)整......
