鄭州戰略規劃培訓公開課

戰略規劃：戰略分析與制定 濟南：2026年05月08日

道：領悟六道戰略系統的五大思維和六大基點，系統提升戰略智慧和思維能力術：掌握使命、愿景、價值觀、業務組合、增長階梯、戰略目標、SWOT-F分析、三重定位、競爭優勢、核心競爭力、價值鏈、戰略地圖等戰略工具的核心精髓，并通過課堂演練，讓企業家初步掌握系統制定戰略規劃的實戰技能課程風格：以解決問題為導向，關注價值提升，注重實......

投資、融資、股權激勵，企業發展戰略下的財務戰略規劃 武漢：2026年07月24日

【謀定而后動】解讀當前多層次資本市場新機遇，制定有效財務戰略，確保實現公司戰略【提升企業價值】收獲企業不同時期估值方法、模型以及市值提升、管理技巧，為己所用【提高績效水平】學會股權設計和股權激勵的方法和要點，幫助企業借助股權激勵凝聚和激勵核心人才【雙重視角切換】站在投資方或并購方立場，學習篩選評估企業以及盡職調查、識假......

人才戰略：人才戰略規劃及落地實施之道 西安：2026年05月07日

從人才戰略頂層設計到工具落地，完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯，建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......

國有企業“十五五”戰略規劃編制、執行路徑及實施戰略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 西安：2026年06月05日

各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人;國有企業高層管理者(董事長、總經理、副總經理、董事/監事等);戰略規劃部門、企業管理部、改革發展部負責人及相關工作人員;人力資源、財務、運營、技術等部門負責人等課程大綱第一部分“十四五”規劃推進與“十五五”發展謀劃第二部分國企十......

非人力資源部門經理的員工關系管理 上海：2026年06月05日

一、 新時代企業新的管理壓力和管理風險1、新時代主要矛盾反應出新的管理挑戰2、“新生代”員工的管理對企業提出了新要求3、市場經濟規律對企業管理提出的要求4、法律法規對企業管理提出的要求二、員工入職與試用期管理1、招聘中常見的法律問題2、用人部門經理在招聘過程中的注意事項3、勞動關系建立與勞動合同......

經營者的降本增效與利潤倍增 深圳：2026年07月17日

在當前經濟形勢下,產品售價持續下跌而成本卻不斷上漲,企業經營壓力越來越大,嚴重影響企業的競爭能力和盈利能力。如何在市場競爭中突圍,實現利潤倍增,成為每位經營者必須直面的課題。《經營者的降本增效與利潤倍增實戰工作坊》透過“經營提升毛利,管理達成凈利”的核心理念,系統性做到銷售最大化與成本最小化。通......