鄭州管理體系培訓(xùn)公開(kāi)課

激活賦能——培訓(xùn)管理體系規(guī)劃與設(shè)計(jì)及人才盤(pán)點(diǎn) 鄭州：2026年06月02日

序言：人力資源發(fā)展歷史是學(xué)習(xí)進(jìn)化史。1、2024企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)前景展望2、企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)人員職業(yè)現(xiàn)狀3、未來(lái)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)挑戰(zhàn)機(jī)遇第一部分、有的放矢——培訓(xùn)管理者體系定位1、培訓(xùn)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)實(shí)定位2、企業(yè)培訓(xùn)管理者的定位與認(rèn)知3、培訓(xùn)管理者的戰(zhàn)略作用4、企業(yè)培訓(xùn)管理體系四大模型第二部分、運(yùn)籌帷......

房地產(chǎn)計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)管理體系建立與實(shí)操 鄭州：2026年07月11日

明確計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部門(mén)存在的本質(zhì)和關(guān)鍵職責(zé)解開(kāi)房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部門(mén)常見(jiàn)的困惑及誤區(qū)掌握學(xué)會(huì)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的編制要點(diǎn)及技巧掌握房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制要點(diǎn)及技巧掃除計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部門(mén)最常見(jiàn)的七個(gè)工作障礙理順計(jì)劃管理與組織績(jī)效的關(guān)系課程對(duì)象房地產(chǎn)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)人員課程大綱1. 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部門(mén)的角色認(rèn)知1.1房地產(chǎn)企業(yè)為什......

激活賦能——培訓(xùn)管理體系規(guī)劃與設(shè)計(jì)及人才盤(pán)點(diǎn) 太原：2026年05月12日

各有關(guān)企事業(yè)單位：國(guó)家十四五規(guī)劃發(fā)展，對(duì)于企業(yè)而言，未來(lái)業(yè)務(wù)的快速轉(zhuǎn)型發(fā)展和滯后的人才培養(yǎng)已經(jīng)形成顯著地矛盾，如何從戰(zhàn)略的高度出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)、高效的人才培育工作，并通過(guò)系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)完善的企業(yè)人才梯隊(duì)已經(jīng)成為中國(guó)絕大多數(shù)成長(zhǎng)型企業(yè)面臨的普遍問(wèn)題。如何進(jìn)行核心人才的培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)地為企業(yè)帶來(lái)“人才紅......

企業(yè)績(jī)效管理體系搭建實(shí)操班 濟(jì)南：2026年05月08日

掌握績(jī)效管理理論知識(shí)，建立績(jī)效經(jīng)營(yíng)概念；學(xué)會(huì)如何落地實(shí)操本公司的績(jī)效管理體系建設(shè)；實(shí)操績(jī)效管理過(guò)程中的技術(shù)、方法、策略；收獲不少于10家的績(jī)效咨詢(xún)落地方案、表單、工具。實(shí)操方式經(jīng)驗(yàn)傳授、工具應(yīng)用、案例分析、工作研討、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操課程大綱第一講 績(jī)效管理概念辨析導(dǎo)入：績(jī)效管理的前世今生一、績(jī)效管理的特點(diǎn)二、績(jī)效管理的困惑1.......

高績(jī)效研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 深圳：2026年06月26日

0 概論產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)普遍存在的問(wèn)題及解析1什么是高績(jī)效研發(fā)團(tuán)隊(duì)本單元學(xué)習(xí)目標(biāo)：通過(guò)實(shí)際案例和演練，理解什么是真正意義的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；優(yōu)秀企業(yè)高效開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的要素及表現(xiàn)；研發(fā)團(tuán)隊(duì)的提升障礙和失敗原因；掌握研發(fā)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同特征和管理策略。1.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)概論什么是真正意義上的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)？案例：某優(yōu)秀企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)緣何遭遇市場(chǎng)......

心理學(xué)：洞察自我與他人之道 上海：2026年06月05日

? 認(rèn)識(shí)自己：曾國(guó)藩：成事，40%是識(shí)人，60%是“自知”。? 激勵(lì)自己：深入逆境時(shí)要會(huì)左手溫暖右手。? 管理自己：領(lǐng)導(dǎo)者情緒決定了團(tuán)隊(duì)情緒，團(tuán)隊(duì)情緒決定了企業(yè)績(jī)效。? 識(shí)別他人：因人而異，識(shí)別他人，更有效探知其他人的心智模式。? 團(tuán)隊(duì)關(guān)系：85%的離職者不是因?yàn)楣静缓茫桥c直接上司關(guān)系差。......