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十五五’財政科學(xué)管理背景下零基預(yù)算編制、支出標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建、預(yù)算合規(guī)管理與風(fēng)險控制及‘全過程、全方位’預(yù)算績效管理實務(wù)研討班 鄭州:2026年06月03日
黨的二十屆四中全會聚焦國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對深化財稅體制改革作出系統(tǒng)性部署,將其作為完善中國特色社會主義制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱,須通過深化改革構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、財力協(xié)調(diào)、區(qū)域均衡的中央和地方財政關(guān)系,形成與國家治理現(xiàn)代化相適應(yīng)的財政制度框架。在此背景下,以零基預(yù)算改革為突破口的預(yù)算管理制度創(chuàng)......
勞動合同續(xù)簽、用工風(fēng)險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費(fèi)爭議高級研修班 太原:2026年06月01日
第一部分:勞動合同法在企業(yè)中的運(yùn)用第二部分:、勞動合同管理中的誤區(qū)第三部分:員工加班及休假管理第四部分:工時、工資制度第五部分:關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題第六部分:職工獎懲與違紀(jì)員工的處罰及風(fēng)險防范第七部分:針對勞動合同法企業(yè)應(yīng)從哪些方面調(diào)整現(xiàn)行規(guī)章制度風(fēng)險規(guī)避企業(yè)如何制定相應(yīng)的勞動規(guī)章制度,規(guī)避勞動合同的解除......
采購風(fēng)險評估與風(fēng)險控制 濟(jì)南:2026年06月26日
從事采購、質(zhì)量、財務(wù)及相關(guān)職能管理的工作人員。課程大綱一、理解采購風(fēng)險的特性1、分析影響采購的各種主要風(fēng)險(1)風(fēng)險、危險、暴露和風(fēng)險偏好的定義(2)風(fēng)險的正面及負(fù)面后果(3)直接損失和間接損失(4)風(fēng)險的內(nèi)、外部來源(5)風(fēng)險的類別(6)來自宏觀環(huán)境的風(fēng)險實戰(zhàn)演練:STEEPLE模型應(yīng)用2、分析消除采購腐敗和詐騙的主......
房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營全生命周期稅務(wù)風(fēng)險控制 武漢:2026年05月09日
1.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營全程的稅務(wù)風(fēng)險2.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)投融資的稅務(wù)風(fēng)險【課程大綱】第一部分:房地產(chǎn)公司設(shè)立的稅務(wù)風(fēng)險控制一、間接股權(quán)架構(gòu)與直接股權(quán)架構(gòu)互換的稅務(wù)技巧二、先不合理增資再進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)技巧三、項目公司的跟投公司設(shè)立的稅務(wù)技巧1、項目公司的跟投公司應(yīng)該在哪里設(shè)立?2、是設(shè)立有限責(zé)任公司還是設(shè)立成為合伙企業(yè)......
績效目標(biāo)5步達(dá)成--情境沙盤 深圳:2026年05月10日
第一單元:開場熱身與知識問答?相互認(rèn)識,建立連接?組建團(tuán)隊,制定規(guī)則?目標(biāo)與績效管理知識問答第二單元:目標(biāo)管理方法工具?目標(biāo)與績效管理五大環(huán)節(jié)?目標(biāo)管理5大誤區(qū)?目標(biāo)管理五大關(guān)鍵步驟?目標(biāo)管理4個人性規(guī)律?目標(biāo)管理5個方法?目標(biāo)管理5個工具第三單元:情境沙盤體驗?情景沙盤介紹及視頻導(dǎo)入?情景沙盤模擬目標(biāo)?情景沙盤規(guī)則?......
基于勝任力模型的行為面試法-部門經(jīng)理 北京:2026年07月10日
第一天一、招聘控制的意義及要點(diǎn)¨ 招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢;¨ 不同企業(yè)選人識人的關(guān)注點(diǎn)分析;¨ 招聘職責(zé)在不同部門及崗位的劃分;¨ 案例討論:招不到人才誰之過?二、招聘渠道的選擇¨ 不同招聘渠道的優(yōu)缺點(diǎn)分析比較;¨ 建立多樣化且穩(wěn)定的招聘渠道;¨ 專題:招聘的......
