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物業(yè)市場實戰(zhàn)沙盤演練及招投標核心控標中標技能研修班 鄭州:2026年03月21日
WUSU EDUCATIONPART1市場戰(zhàn)略規(guī)劃思考:物業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展,國家政策的轉(zhuǎn)變。對于不同業(yè)態(tài)的物業(yè)類型,住宅、寫字樓、高校、醫(yī)院、城市服務(wù)等哪種業(yè)態(tài)為主戰(zhàn)場?如何做好企業(yè)市場戰(zhàn)略規(guī)劃?傳統(tǒng)物業(yè)拓展模式向創(chuàng)新拓展模式轉(zhuǎn)變的實現(xiàn)路徑。分析企業(yè)SWOT,了解企業(yè)自身核心競爭力,考慮單一產(chǎn)品做強,還是多元化發(fā)展?如......
房地產(chǎn)投資并購、合作開發(fā)全流程核心要點、風(fēng)險管理解析 鄭州:2026年03月21日
房地產(chǎn)行業(yè)已進入高投入、高風(fēng)險的“白銀時代”,行業(yè)競爭與生存環(huán)境日益惡劣,投資并購業(yè)已成為眾多房企實現(xiàn)彎道超車的戰(zhàn)略要求與必備技能。2017年開始,房地產(chǎn)并購市場風(fēng)起云涌,馬太效應(yīng)越發(fā)顯著,在地價水漲船高的市場環(huán)境下,并購是房企迅速擴張發(fā)展之利器,“白銀時代”并購是每個房......
五步練就物業(yè)金牌管家——管家核心能力與業(yè)績提升情景訓(xùn)練營 鄭州:2026年03月27日
管家是物業(yè)企業(yè)的核心崗位,關(guān)系到客戶需求把握、客戶訴求響應(yīng)、物業(yè)費收繳、服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、服務(wù)體驗傳遞、客戶滿意提升,以及物業(yè)企業(yè)普遍關(guān)心的多種經(jīng)營等諸多核心業(yè)務(wù)的運營成敗。碧桂園、萬科、中海等頭部物企都在不遺余力地打造管家體系,培養(yǎng)管家人才。碧桂園的“鳳凰鉑金管家”,更是重新定義了關(guān)于管家的新時代......
節(jié)流創(chuàng)利——顛覆時代下的房企高質(zhì)量成本管控工作坊 鄭州:2026年04月10日
一、成本管控邏輯 - 打造低建造成本能力1.成本策劃 - 項目維度總圖規(guī)劃,產(chǎn)品維度單體成本分配策劃案例:產(chǎn)品組合降本2.業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)化 - 成本管控藍圖,成本管控有序3.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化 - 目標成本合理確定、有效控制案例:房產(chǎn)總成本的合理構(gòu)成案例:目標成本診斷案例:目標成本誤測典型案例(場地、供電、支護)案例:成本測算-合約......
財務(wù)報表閱讀與報表分析 上海:2026年04月02日
辨別報表質(zhì)量了解報表造假的主要手段和甄別方法快速捕捉信息掌握財務(wù)報表的分析技巧,抓取關(guān)鍵的有用的財務(wù)信息透視經(jīng)營狀況學(xué)習(xí)報表分析方法,多維度考量報表信息,梳理企業(yè)經(jīng)營脈絡(luò)課題討論分層討論,演練沙盤,使學(xué)員掌握報表分析技巧,助力企業(yè)決策課程目標:企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)負責人、財務(wù)經(jīng)理、投資經(jīng)理財務(wù)部門主管、預(yù)算分析、財務(wù)分......
非貨幣激勵員工9大方略 深圳:2026年03月28日
企業(yè)人力資源經(jīng)理、招聘人員、部門經(jīng)理課程大綱:一.經(jīng)理人激勵員工的意識什么是激勵激勵的兩個重要功能:強化與示范錢不是最有效的激勵手段:參與約束金融危機下激勵員工的立足點激勵過程比激勵結(jié)果更重要二.巧妙運用現(xiàn)代激勵原理運用需求層次論對下屬進行賞識激勵運用雙因素理論防止激勵失效運用期望理論針對員工主導(dǎo)動機深度激勵演練:確定......
