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邁向卓越——職業素養提升訓練 北京:2026年05月19日
1、了解職業成功的因素2、掌握主動積極的思維模式,正確理解自己與企業的關系,融入企業3、理解責任感的意義,建立責任感4、掌握在不同的職業場合應有的行為5、進一步理解團隊的含義及妥善建立與上級及同事的關系6、掌握時間管理及有效溝通的基本概念參會對象部門經理、人力資源部門經理、新任管理者、優秀骨干員工課程大綱:第一章:職業......
商務禮儀與職業素養提升 蘇州:2026年05月13日
1、掌握商務禮儀的基本理念及使用目的2、掌握各種禮儀規范和技巧,塑造商務形象3、掌握現代行為禮儀并熟練運用,提高商務工作中的個人魅力和專業素質4、培養學員人際關系的處理能力,建立和諧的人際氛圍。課程對象:企業的服務人員、行政人員、銷售人員、管理人員和企業領導人以及希望提升自身職業素養的有志者。課程大綱:第一單元:商務禮......
企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州:2026年05月13日
1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣,講導向,講靈魂2、企業文化如何和制度融合,上接天線,下接地氣。3、如何做企業文化,傳播企業文化,營造文化氛圍4、通過文化推動企業戰略落地實施5、學會企業文化管理的一些實操訓練方法6、提升員工職業素養課程對象中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業文化專員、部門主管以上課程大綱第一講:文化......
AI賦能金牌面試官——AI+高效招聘與面試技巧落地班 深圳:2026年04月17日
對于HR經理: 獲得一套華為背景的招聘管理體系+AI提效工具箱,大幅縮減JD準備和簡歷初篩時間,運用AI技術高效開展勝任素質建模和結構化面試題庫梳理。對于面試官: 告別盲目提問,學會用AI生成針對性極強的面試提綱,提升人才識別準確率。對于企業: 統一用人語言,降低招聘成本,提升招聘質量與效率,沉淀屬于企業自身的AI人才......
從技術到管理——技術·成長·管理 上海:2026年06月04日
一、老師可以通過培訓、引導、教練等多種教學方式,提高學員注意力,激發學員潛能,提升學員的學習動機,將學習內容有效吸收、理解,進而轉換成執行力,可以在日常管理中有效運用管理技能做好日常管理;二、課程內容基于管理學和心理學前沿學術理論,進行標準化設計,并結合不同類型企業、團隊的特性,以及新生代員工的特征進行針對性的設計。【......
