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鄭州人力資源戰略培訓公開課

十五五戰略下的人力資源戰略規劃與布局 南京:2026年06月29日

“十五五” 時期是我國經濟高質量發展的關鍵階段,企業面臨科技自立自強、產業升級、新質生產力培育、數字化轉型等多重戰略任務,業務布局不斷優化調整。在此背景下, 人力資源作為企業核心競爭力的核心支撐,亟需從 “被動適配” 轉向 。 “主動引領”,實現與......

人力資源戰略制定與規劃 北京:2026年05月30日

公司中高層管理人員、HR從業人員課程大綱一、企業戰略與人力資源戰略1、什么企業戰略1.1企業戰略的定義1.2企業戰略的分析模型 五看三定模型1.3企業戰略的BLM分析模型1.4企業戰略要解決的基本問題行業、產品、定位、競爭手段、內部管理方式1.5企業戰略對人力資源戰略的影響2、什么是人力資源戰略2.1 人力資源戰略定義......

人力資源戰略實施及規劃 北京:2026年06月09日

* 人力資源總監,經理* 企業綜合管理部門負責人* 咨詢公司人力資源項目經理,顧問課程大綱:1. 人力資源戰略制定及實施* 理解企業的戰略目標* 分析組織的效能及發展* 根據企業的戰略規劃預測組織結構的變動* 人力資源策略的短期及長期描述* 制定人力資源戰略目標和計劃2. 人力資源規劃的流程步驟* 制定人力資源規劃的流......

十五五戰略下的人力資源戰略規劃與布局 北京:2026年06月24日

掌握核心邏輯:戰略引領、人才支撐、數字賦能、組織激活向上戰略對齊:核心工具“一定四動”,掌握十五五戰略下的人力資源規劃三部曲,從戰略、組織到人才,緊貼十五五戰略及企業業務布局,全盤系統規劃。以戰略對齊為核心,確保人才規劃與業務目標一致。向下戰術落地:按需(企業關注點)掌握局部戰場的工作規劃。以人......

2019減稅降費新政實務分析與應用操作 北京:2026年06月26日

第一節 增值稅改革的心路歷程一、為什么要改革?二、改革歷程三、4次重要的降率并檔四、減稅方向五、2019年普惠性減稅第二節 2019年增值稅大變革一、史上最猛的降率新政1、降率變化:一次性降3個點2、降率如何轉化為企業實際經營利潤?兩種情形:(1)不含稅價格的情形(2)含稅價格的情形3、如何理解“從4月1日......

中層管理技能 深圳:2026年06月24日

為什么從基層提拔上來的中層管理者,角色轉換不過來,較難勝任相應的管理崗位?為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者?為什么中層管理者總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術、疲憊不堪?為什么中層管理人員目標管理難以有效執行,部門管理出現混亂與低效?為什么上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題,造成內耗?為什么......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...