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企業并購與整合 鄭州:2026年05月07日
一、兼并前的戰略準備- 中國并購市場的趨勢和特點- 反思企業開展并購的動因:- 實現壟斷?強化競爭力?- 拓展市場和產品開發?- 并購災難的源頭——缺乏嚴謹的并購戰略設計- 并購是個集體職能還是少數領導的決策?- 并購三大核心部門職責:- 戰略發展部/業務部門/董事會- 完整傳授并購交易全流程-......
全面注冊制時代背景下資本(股權)運作模式、企業上市運作(IPO)與投融資管理專題實務操作培訓班 鄭州:2026年05月08日
1.增資擴股、股債結合與老股轉讓2.收購、兼并、合并和資產置換3.上市與并購結合、主動和被動退市、回歸上市、第二上市、多地上市4.并購支付手段的財稅籌劃5.整體上市、聯合上市、分離上市6.造殼、買殼和借殼上市7.剝離、分立、分拆及其他方式8.企業并購十大關鍵問題及解決9.企業并購操作流程10.梅泰諾跨境收購BBHI案例......
“企業合規經營與責任追究專業人才”培訓班 鄭州:2026年05月15日
二十大作報告中,習近平代表強調:堅持全面依法治國,推進法治中國建設。二十大報告中“法治”一詞被提到了23次,充分體現了黨中央對法治的高度重視,更說明全面依法治國是實現國家戰略目標的可靠保障。來自國際形勢和巨大風險的挑戰,始終是過去幾年合規管理重點。面對國際政治經濟形勢的復雜變化,金融機構和企業在......
國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 鄭州:2026年05月15日
各級政府國有資產監督管理部門相關負責人,央企、各級國企的高層管理人員及人力資源、戰略、規劃、財務及市場等部門負責人和骨干人員。培訓內容一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改......
心理學在人事管理中的應用 上海:2026年06月02日
掌握心理學對于人力資源管理的意義了解人力資源管理各模塊中心理學理論和方法幫助學員系統地整理人力資源管理工作中心理學的邏輯方法心理學的學習對HR自我職業發展的意義,在職業能力提升的同時,提升HR內在的心理能量課程對象人力資源經理課程大綱開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科......
公關寫作與企業內刊—妙筆生花,巧做文章 北京:2026年05月28日
一個很有價值的信息為什么成稿給媒體后沒引起任何反響?究竟媒體人眼里是怎么衡量和判斷新聞價值的?到底什么樣的稿件會讓傳媒喜聞樂見?如何看待企業內刊的核心及定位?基于定位,到底該如何整合資源,讓內刊做得叫好又叫座?本課程系統講解各類文體的寫作規范和技巧,讓您在實戰中學會駕馭文字,透視各類新聞稿背后的文字奧秘,知曉內刊的策劃......
