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國企改革三年行動背景下國有企業中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業經理人制度實施 武漢:2026年04月17日
第一部分 貫徹十九屆六中全會精神,積極推進國企改革三年行動1.黨的十九屆六中全會精神關于深化國企改革總體要求2.國資國企改革三年行動方案及相關政策依據、和最新趨勢解讀3.國有企業“十項改革試點”“雙百行動”“區域綜改試驗”“科改示范行動......
商業地產職業經理人 北京:2026年04月10日
參加《商業地產職業經理人證書》系列課程,提交論文并合格者,頒發中國房地產業協會商業和旅游地產專業委員會《商業地產職業經理人證書》課程收益:1.全程解讀二、三線城市商業地產盈利模式2.三大模塊系統闡述商業地產項目的構成要素,全面解讀商業地產五大開發模式、招商營銷、運營管理核心價值3.解決商業地產開發必須關注的核心問題,以......
職業經理人(管理者)的五項修煉 北京:2026年04月11日
1、 問題清零的理念和方法。2、 目標體系建立的流程和方法。3、 日清的方法。4、 有效激勵的方法。5、 企業或部門文化落地方法。課程大綱:課程內容:1. 打開心靈枷鎖1) 職業經理人的評價標準2) 心智突破2. 第一項修煉:時間管理1) 時間管理的意義2) 浪費時間的原因3) 時間管理的技巧4) 項目時間管理5) 會......
職業經理人的8項修煉 北京:2026年04月16日
管理者的對象是“人”,那么管理的核心就是“人”。基于這一認識,本課程強調以“人”為本,幫助您系統而全面地認識、應對管理中關于“人”的各項挑戰。同時“八項修煉”更加強調經理人的成長是個循序漸進的、自我完......
生產計劃與物料控制高級研修班(PMC) 北京:2026年04月11日
生產總監、生產經理、生產計劃經理、生產計劃員、車間主任、物料主管、采購主管及相關人員。課程目標:1、完善PMC交付跨部門制度和責任角色認知提升準時交貨和降低庫存成本。2、預測及制定合理的短、中、長期S&op銷售預測計劃,建立有效的預測模型,提升預測準確率--達成公司銷售管理目標。3、信息化項目銜接實施,線上線下......
人才致勝?:非人力資源經理的人力資源管理 深圳:2026年04月10日
課程導入:1.小組團隊建設2.STEP案例情境及角色介紹模塊一:重塑業務管理者的人力資源管理思維情境:作為用人經理,如何忙業務的同時兼顧員工技能提升,避免核心員工因能力停滯而流失?1.業務管理者全面職責認知2.業務管理者在人力資源管理中的價值3.從業務管理到人才管理的轉變4.練習:我還需要知道什么?5.工具:《業務管理......
