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鄭州經(jīng)營方略培訓(xùn) - 名課堂

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鄭州經(jīng)營方略培訓(xùn)

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鄭州經(jīng)營方略培訓(xùn)公開課

中層經(jīng)理的人力資源管理 鄭州:2026年06月27日

企業(yè)中高層管理者,各職能部門經(jīng)理、主管等團(tuán)隊管理者課程大綱:模塊一:人力資源管理角色與定義1.新環(huán)境下的人力資源管理角色與責(zé)任2.部門經(jīng)理在人力資源管理過程中的角色與責(zé)任3.人力資源管理中的職責(zé)分擔(dān)與人力資源管理的素質(zhì)模型模塊二:部門人力資源規(guī)劃工作1.部門目標(biāo)設(shè)定中的人才規(guī)劃與供求預(yù)測技術(shù)2.如何配合企業(yè)進(jìn)行好人才規(guī)......

華為領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)實踐之路 鄭州:2026年07月11日

一、團(tuán)隊與人才梯隊1、討論:作為中高層管理者,情節(jié)和您的工作經(jīng)驗及自身理解:如何構(gòu)建您的團(tuán)隊?人才梯隊如何建設(shè)?2、團(tuán)隊與人才梯隊3、討論:結(jié)合自身實際,為支撐您所在團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),作為中高層管理者:您的下屬需要怎樣的能力;哪些能力已經(jīng)具備?哪些能力還有待建設(shè)和提升?在人員培養(yǎng)上,部門管理者與人力資源部的關(guān)系和職責(zé)......

向華為學(xué)管理:以奮斗者為本的干部管理 濟(jì)南:2026年05月08日

企業(yè)負(fù)責(zé)人、中高層管理者及專業(yè)管理人員課程大綱第一講:構(gòu)建核心價值觀為本的干部隊伍一、資源是會枯竭的,唯有文化生生不息二、華為文化的核心價值觀解讀三、干部管理首要任務(wù)就是核心價值觀認(rèn)同1. 干部要擔(dān)負(fù)起公司文化價值觀的傳承2. 干部最重要的才能就是影響文化的能力3. 思想權(quán)和文化權(quán)是干部最大的管理權(quán)四、干部的使命和責(zé)任......

數(shù)字化管理能力提升賦能營 濟(jì)南:2026年05月15日

實戰(zhàn)性:本次課程來源于講師在日本和美國500強(qiáng)企業(yè)長達(dá)20多年經(jīng)營管理+數(shù)字化管理經(jīng)驗,旨在幫助團(tuán)隊打破傳統(tǒng)的管理思維模式,建立起數(shù)字化思維、提升數(shù)字化能力,并進(jìn)一步讓管理者延伸其管理思維,細(xì)化和優(yōu)化管理。授課模式:場景呈現(xiàn) + 理念講授 + 操作示范 + 學(xué)員練習(xí) + 現(xiàn)場輔導(dǎo)【課程對象】具備一定Excel應(yīng)用能力的......

華為項目管理工具與模板運用 深圳:2026年06月26日

企事業(yè)單位執(zhí)行層,包括項目總監(jiān)、部門經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、項目團(tuán)隊成員等。課程大綱:第一章:項目與項目管理1、什么是項目?* 項目定義* 項目管理定義* 項目管理的特點* 項目管理常見問題分析2、什么是項目管理?* 項目管理的9大內(nèi)容* 項目管理的5大過程參考模板:《項目管理手冊》第二章:項目啟動階段工具與模板1、立項申......

產(chǎn)品需求管理—屠斌飛老師 深圳:2026年05月29日

理解產(chǎn)品包需求(OR,Offering Requirements)的概念、需求分層、需求工程方法論;掌握從市場角度進(jìn)行有效的客戶需求收集的機(jī)制和方法,突出用戶體驗需求,構(gòu)建需求收集長效機(jī)制,形成高質(zhì)量的客戶需求,提高需求分析的充分性和有效性;掌握對客戶需求進(jìn)行解釋、整理、分類和排序的方法,提高產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)環(huán)節(jié)對需求理解......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點城市導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...