鄭州供應商開發培訓公開課

供應商開發，選擇，評估與績效考核管理 濟南：2026年04月18日

一導入外部供應資源/協同創造價值/增強企業競爭力1案例：“某項目甲方被委托聯合尋源的后果”—供應庫需具備行業競爭力2閉環供應商管理體系的戰略價值、戰術目標與組成2.1供應商選擇與考核--合規性與供應庫的競爭力2.2供應商發展與關系維護--伙伴關系共同取悅于客戶并創造價值3基礎準備&m......

供應商開發評估選擇與全面管理 北京：2026年05月08日

模塊一：供應鏈下的供應商管理企業采購人員的困惑與挑戰從傳統采購到戰略采購企業贏利模型與減法公式分析為什么說供應鏈管理（SCM）是企業的第三利潤源企業發展趨勢：核心競爭力做強與非核心外包供應鏈的三流合一及五大支柱解析有效優化SCM四種方法從采購到供應商管理世界一流采購人員三大職責供應商管理組織（蝴蝶型/扁擔型/鉆石型）優......

供應商開發與質量管理 蘇州：2026年04月02日

模塊一 供應商質量管理的認知1.供應商質量管理的全局認知1)采購管理的演變與發展2)采購管理工作的挑戰案例分析：供應“傷”3)供應鏈質量管理4)質量與質量管理5)質量成本- 實現總質量成本最低的目標- 強調質量意識，向零缺陷靠近- 如何用創新的方法，降低預防成本2.供應商質量管理的崗位認知1)S......

采購人員核心能力提升（需求分析-供應商開發及管理-成本管控-談判） 蘇州：2026年04月20日

采購，訂單管理，物料控制，供應商質量管理，工程及其它相關部門人員和管理人員。課程大綱第一部分 采購價值體系建設一、采購-企業的重要利潤源泉1.現代采購職業定位與價值認知2.采購管理的主要內容與核心職責3.從供應鏈角度創造運營價值二、采購系統建設與優化1.采購戰略與戰略采購的區別與聯系2.從傳統采購到現代采購的價值轉型3......

32類員工調崗、調薪、調級異動處理風控全解 上海：2026年04月17日

序篇 勞動合同變更概述1．勞動合同變更包括哪些情況2．調崗調薪法律規定梳理3．單方調崗權的法理基礎5學說4．調崗、調薪、調級法律本質上的2個核心緯度5．合法合理調崗的核心思維解讀之將“變更”轉化為“履行”第一篇 法定協商調崗TP-Cat 1標準協調1．協商一致三調法定要件......

培訓師專業授課技巧 北京：2026年04月10日

各企業人力資源部總監、人事經理、企業內訓師、企業管理人員、需要提升培訓與演講技能的專業人士等相關人員參加。課程大綱：一、洞察有術：從關注學員開始1學員：一切教學的原點2成人的認知學習規律3成人學習特點及案例解析4建構主義教學理論在成人學習中的運用5成人培訓中的學習進程模式6我們真的了解成人學員嗎：學員類型分析及應對策略......