鄭州信息安全培訓(xùn)公開(kāi)課

國(guó)家注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人員CISP注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人員認(rèn)證 合肥：2026年06月01日

注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人員（英文名稱(chēng)Certified Information Security Professional，簡(jiǎn)稱(chēng)“CISP"），是由中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心于2002年推出的、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的國(guó)內(nèi)信息安全領(lǐng)域最權(quán)威的國(guó)家級(jí)認(rèn)證，自推出以來(lái)累計(jì)為國(guó)家培養(yǎng)了近2萬(wàn)名持證人員。培訓(xùn)的學(xué)員涵蓋了中央和國(guó)家......

國(guó)際注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人員CISSP認(rèn)證 南京：2026年05月16日

CISSP（Certified for Information System Security Professional,注冊(cè)信息系統(tǒng)安全認(rèn)證專(zhuān)家）是目前世界上最權(quán)威、最全面的國(guó)際化信息系統(tǒng)安全方面的認(rèn)證，由國(guó)際信息系統(tǒng)安全認(rèn)證協(xié)會(huì)(ISC)2組織和管理。(ISC)2在全世界各地舉辦考試，符合考試資格的人員在通過(guò)考試后......

信息安全技術(shù)與信息安全管理體系（ISO27001）認(rèn)證 北京：2026年03月23日

注：前三天為信息安全技術(shù)課程，后三天為信息安全管理（27001國(guó)際認(rèn)證）課程信息安全技術(shù)第一天上午 信息安全威脅、信息安全基本概念、黑客基本攻擊思路1.安全事件回顧2.信息安全面臨的威脅3.信息安全基礎(chǔ)4.數(shù)據(jù)安全保護(hù)5.數(shù)據(jù)機(jī)密性6.數(shù)據(jù)完整性7.數(shù)據(jù)認(rèn)證8.UNREPLAY技術(shù)9.PGP安全加固應(yīng)用舉例10.黑客攻......

信息安全協(xié)議、操作與應(yīng)用系統(tǒng)、測(cè)試等攻防技術(shù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 北京：2026年05月13日

模塊內(nèi)容相關(guān)實(shí)踐安全基礎(chǔ)信息概述?網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)簡(jiǎn)介信息安全等級(jí)保護(hù)制度簡(jiǎn)介信息安全基本元素信息安全服務(wù)與安全機(jī)制攻防基礎(chǔ)概念和理論知識(shí)網(wǎng)絡(luò)安全滲透測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)介紹網(wǎng)絡(luò)攻擊的路徑及流程網(wǎng)絡(luò)安全防御技術(shù)概覽協(xié)議安全攻擊與防御技術(shù)?OSI/RM協(xié)議模型各層層安全分析數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程細(xì)化分解數(shù)據(jù)封裝及分片技術(shù)詳解網(wǎng)絡(luò)層相關(guān)技術(shù)安全分析......

股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——對(duì)內(nèi)融人、對(duì)外融資 上海：2026年06月04日

企業(yè)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、核心管理層；金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)；上市公司高級(jí)管理人員課程背景“對(duì)外能融資、對(duì)內(nèi)能融人”——股權(quán)是企業(yè)鏈接資本、綁定人才的至關(guān)重要的工具。當(dāng)前越來(lái)越多的企業(yè)運(yùn)用股權(quán)吸引和綁定優(yōu)秀人才，在經(jīng)濟(jì)不確定及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下協(xié)同前進(jìn)與平臺(tái)式發(fā)展。與此同時(shí)，越來(lái)越多......

戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn) 廣州：2026年06月06日

第一單元：戰(zhàn)略性人力資源管理1、中國(guó)企業(yè)的三種形態(tài)A、管理不怎么樣，但挺賺錢(qián)B、管理很好，但不賺錢(qián)C、管理很好，同時(shí)能永續(xù)地賺錢(qián)2、企業(yè)成功的關(guān)鍵要素：戰(zhàn)略和組織能力3、人力資源管理工作的核心—“雙因子”管控理論4、什么是戰(zhàn)略性人力資源管理5、機(jī)制、制度、流程對(duì)于企業(yè)文化的直接影響4......