鄭州團隊建設培訓公開課

中高層干部管理技能提升 太原：2026年08月01日

為什么管理者自己能力很強，卻管理不好一個部門您不知道您的員工在想什么，也不知道如何管理他們您的總是很忙，但效率卻很低您很想把工作做好，但總是阻力重重為什么人員越來越難管，不知道如何管理年輕的員工.....借助MTP這些問題都會迎刃而解，Management Training Program，簡稱MTP，由于MTP的系統......

中高層干部管理技能提升 石家莊：2026年06月27日

企業中層管理人員課程大綱第一部分：管理者的角色定位一．角色即人格１、管理情景視頻模擬２、案例分析：為什么做了卻得不到好的結果３、明相位，立德業二．管理者的6大誤區三．中層主管的五大錯位1、向上錯位2、向下錯位3、員工代表4、占山為王5、坐觀其變四．中層主管的角色定位1、認清自己所處的環境2、上司的左膀右臂3、同事的支持......

管理人員能力提升八項修煉 石家莊：2026年07月08日

（一）個人技能1、目標規劃--如何制定部門戰略地圖；如何確定部門目標與規劃；2、計劃管理--如何編制年、月、周、日計劃；如何管理下屬的計劃與實行；3、時間管理--如何高效的管理自己的時間；如何節約優化自己的時間；（二）人際技能1、高效溝通--支持性溝通的要點；積極有效的傾聽；給予員工正面反饋的四大步驟；給予員工負面反饋......

凝心聚力的團隊管理與領導智慧：目標100%達成的高效執行力 濟南：2026年05月16日

人是最具創造性的資源，是一切企業活動的設計者和驅動者。具有競爭優勢的人才在推動企業持續發展、變革創新過程中起著決定性的作用，得人得天下。沒有完美的個人，只有完美的團隊。然而，企業的管理者在打造高績效團隊的過程中，常常遇到以下難題：單個成員績效突出，然而團隊效能卻不高？為何業務能手組成的團隊卻無法形成高業績團隊？如何促進......

勇攀高峰：打造高績效團隊與卓越領導力 濟南：2026年05月22日

沙盤演練：勇攀高峰《勇攀高峰》以中國登山隊攀登珠峰為背景，將學員置于模擬的攀登珠峰的挑戰中。在沙盤演練中，通過珠峰路線規劃、氧氣補給測算、極端天氣預警、裝備資源分配、危機事件處理、團隊分歧調解等場景，讓學員刻意練習高技能團隊的關鍵技能。模塊一、高績效團隊認知什么是團隊團隊 5P 要素互動練習：千人千面視頻觀摩：《大雁團......

高戰斗力的團隊建設與管理能力 濟南：2026年05月29日

①作為一名經理人，你是否為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱？②你是不是因缺乏帶領高績效團隊所需的能力而力不從心？③你在提高團隊績效方面用盡了心思為什么總達不到預期的效果？④如何才能快速地把握團隊并帶領團隊創造出佳績？⑤如何對團隊成員進行激勵以鼓勵士氣？如何化解團隊運行障礙順利開展工作？本課程通過沙盤情景......

卓越部門經理的6個“干法” 濟南：2026年05月29日

一個企業要想在波濤洶涌的商海中從容馳騁，掌舵精英們的責任重于泰山。在產品同質化、產能過剩化、利潤微薄化的行業環境中，企業要脫穎而出，必須有一支卓有成效的核心團隊。作為企業的執行者，部門經理是企業的中堅力量。對上要承接目標，平級要協同合作，對下要帶領團隊。部門經理的素質和能力，決定了組織的競爭力。然而，大多數部門經理是從......

凝心聚力 共創卓越：打造高績效團隊 濟南：2026年06月26日

1、使學員深刻理解高績效團隊的特征和重要性。2、掌握團隊建設的原則、方法和技巧，能夠有效提升團隊績效。3、學會如何激發團隊成員的潛力，增強團隊的凝聚力和協作能力。4、提升管理者在團隊中的領導力和影響力，更好地引導團隊發展。培訓對象：中高層管理者、基層管理者、儲備干部培訓大綱：第一部分：認知筑基—&mdash......

團隊建設培訓內訓課程

提升團隊綜合實力技能訓練 -------能夠使你的團隊更加富有成效 主講：文老師

1提供全程案例教學方式，使學習效果最大化，保證案例的經典性與可靠性。2運用系統化方法解決問題、萃取經驗，積極運用個案討論與演練鞏固學習效果。3導師能夠以嫻熟的技巧來引發學員的深度思考。4安排60%時間課堂練習，現場輔導，確保學員現場能夠掌握工具的應用。學員對象：1各階層主管以上管理者2可以針對不同學員對象加以調整與定制......

運籌帷幄：企業全面運營管理沙盤 主講：張老師

a)構建企業經營全局觀，全面提高中高層管理人員的運營管理水平；b)掌握從戰略到執行的實施工具；c)提高換位思考、跨部門溝通能力；d)提升清晰思考、理性決策能力；e)提升管理人員的財務能力。課程形式學員組成：本課程的每個課程班由24－60名學員組成，每6－8名學員組成一個模擬公司，共形成4-8個相互競爭的模擬公司。角色分......

商戰鐵軍---卓越共贏團隊 主講：董老師

商業競爭越來越殘酷，行業屬性越來越精細化，經濟下行利潤率在逐年遞減，企業戰略能否高效實施，達成企業經營目標，企業人才軟實力是企業在競爭中脫穎而出的關鍵要素，團隊聚合勢能，人才訓練有素是后疫情時代勝出的關鍵訓練科目，全情景式沙盤助力人才快速融合，打開傳統教學學員不想學，不想聽，不想參與的傳統教學，情景式沙盤在實戰中能最大......

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