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高績效狼性營銷團隊的打造與歷練 鄭州:2026年06月06日
企業全體營銷人員【課程大綱】第一部分:認識團隊一、為何要打造團隊?視頻:狼的力量從何而來?1、團隊的力量是無窮的2、小成功靠個人,大成功靠團隊二、為何要打造狼性團隊?1、中國的企業普遍是防守有余,進攻不足。2、中國的羊性文化與西方的狼性文化之對比3、最好的防御是進攻!三、什么是團隊?1、團隊另解2、沒有完美的個人,只有......
營銷經理營銷行動實操訓練營 濟南:2026年06月27日
第一天;《華為營銷|市場規劃+鐵三角+狼性團隊》一、直面營銷困惑華為如何步步為營從農村低端網走向全球高端主流市場?華為是如何有效管理全球大市場并能持續高速擴張的?通信行業的客戶明確且可持續采購,本行業不具備,如何借鑒?行業單散、利潤低,無法承擔“鐵三角”架構的資源消耗,怎么辦?研發體系和市場體系......
鐵軍式營銷—打造業績翻倍的營銷鐵軍 濟南:2026年06月27日
定位篇:從狙擊手蛻變為指揮官優秀從當狙擊手開始每個人都有成為優秀的機會從狙擊手蛻變為指揮官銷售指揮官的六大必備素質蛻變從自我管理起步角色轉換的身份識別自我管理的蛻變管理篇:打造一支有戰斗力的團隊管理從員工的角度出發互動:8090后的價值觀不同,要我做OR我要做看得清夠得上的晉升機會互動:儲備干部的鍛造,制定清晰的晉升標......
打造具有超強戰斗力的營銷團隊——狼性營銷團隊建設與管理 濟南:2026年08月01日
1. 鍛造狼性超強團隊的7種特征2. 鍛造提升營銷經理5項勝任力3. 鍛造營銷經理招聘甄選7種技術4. 鍛造營銷經理三維溝通6大策略5. 鍛造營銷經理激勵下屬6種手法6. 鍛造營銷經理執行力6大技能7. 鍛造營銷經理團隊忠誠度管控5大法寶課程對象區域經理、大區經理、營銷總監、總經理培訓大綱:第一部分:狼性團隊七種特征解......
高績效執行型銷售團隊建設 武漢:2026年06月25日
一、互聯網時代企業銷售管理者面臨的挑戰1、企業競爭及客戶滿意所面臨的挑戰2、銷售團隊發展所帶來的挑戰案例:華為的銷售體系與業績突破之道案例:寶潔SM管理精益之道3、企業競爭性發展“金三角”,向客戶創造價值4、提升比競爭對手更快的能力5、如何通過管理突破業績增長6、銷售管理的核心任務案例:銷售主管......
全員營銷——提升銷售團隊的戰斗力與凝聚力 西安:2026年07月31日
引言:市場經濟呼喚全員營銷及服務意識第一部分 現代市場營銷的本質特點—以客戶需求為中心一、現代營銷理念及其轉變歷程二、營銷的功能及其在企業中的地位演化引子案例:王老板為什么急匆匆從海南飛至北京?1.功能一:營銷促使企業服務于社會2.功能二:營銷實現企業的價值3.嚴峻的挑戰!!!(1)我們所處的環境(2)問題......
鐵甲英豪之營銷戰隊打造 天津:2026年05月29日
實戰+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非形式互動。學員反映:融理念、戰略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。課程大綱一、鐵軍銷售團隊的組建1、怎樣篩選合適的銷售人員2、銷售人員勝任度的360°評估3、錘煉銷售鐵軍軍魂的3大文化氛圍法寶4、選拔什么樣的人才帶領銷售團隊5、儲備和鍛造骨干......
高績效銷售團隊久贏真經——銷售團隊建設與銷售人員考核激勵 北京:2026年05月07日
總經理、副總經理、營銷總監、市場總監、人資總監、銷售總監、培訓經理等企業營銷中高層管理人員,建議企業組建高層團隊集體報名參會,以便于迅速形成共識,并保證信息的有效傳達與對稱。課程大綱:第一篇:我是誰?我該怎么做?我如何做更有效?---銷售主管的定位與角色:討論:“問世間銷售何做?直教人難以摸索”......
銷售團隊建設培訓內訓課程
銷售團隊建設及管理 主講:曹老師
銷售是企業的生命線,銷售團隊是企業占領市場的先頭部隊,直接關系著企業的生死存亡。作為銷售團隊的將帥,您可曾遇到過以下情況?為什么銷售業績總是難以完成?為什么銷售額逐年高而利潤卻越來越少?為什么優秀的銷售人員那么難招?為什么那么多的銷售人員頻頻跳槽?為什么銷售人員總是先看拿多少錢,再看辦多少事?為什么銷售人員總覺得干的多......
疫情下外貿團隊完美蛻變 主講:王老師
第一章如何做銷售計劃?(講解與練習時間:理想的學習時間需要4小時,學員現場做工作計劃,節奏快需要2小時)第一節為什么銷售計劃是銷售人員基本功課?1、制定努力的方向;2、把握努力程度;3、合理的投入分配;4、有效的工作節奏。第二節 制定銷售計劃的要求1.銷售目標設定的32字指導方針:以終為始、無限細分、窮盡可能、全員營銷......
營銷團隊建設與執行力打造 主講:吳老師
第一章、營銷精英職業化修煉一、營銷精英信念體系重構1、情緒ABC理論2、是什么讓你形成消極的信念?3、為什么要改變消極的信念?4、根除消極信念的重新架構法導入5、有效改變消極信念的五個步驟二、員工的四個不良習慣1、推卸責任2、不會受權3、“做任務”而不是“做結果”4、不善......
