長沙經理人培訓公開課

EHS人員從優秀到卓越——EHS經理人進階 長沙：2026年04月16日

模塊一：如何定位EHS主管？一、優秀EHS管理人員的基本素質二、EHS管理工作的原動力三、EHS部門及人員的管理責任四、優秀的EHS主管如何定位模塊二：如何建立和落實EHS管理的責任制？一、什么是安全生產責任制二、安全生產責任制制定原則、要求及主要內容1.誰主管誰負責2.三個必須3.安全生產責任制的具體要求4.安全生產......

成為明星經理人的180天之“業務管理” 長沙：2026年05月12日

第一模塊：共同計劃1.活動：達成業務目標時，你遇到哪些困難？2.管理從計劃開始3.分配、布置任務4.不同能力的員工如何共同計劃？5.小組討論：小明的新工作VS英俊的苦惱6.信任方程式提升信譽度加強可靠性增強親近程度降低自我取向第二模塊：帶領執行1.下屬的綠燈行動2.提升意愿如何提升員工的內驅力？馬斯洛的需要層次理論找到......

國企改革三年行動背景下國有企業中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業經理人制度實施 武漢：2026年04月17日

2022年是國企改革三年行動方案實施收官之年，去年國務院國有企業改革領導小組辦公室以視頻會議方式召開國有企業經理層成員任期制和契約化管理專題推進會，提出了任期制契約化改革的“再部署、再推進”。全面推行任期制和契約化管理是深化國企改革、完善現代企業制度的重要舉措，是尊重市場規律的一項改革行動，是深......

《經理人必備的核心領導力和管理技能提升》 廣州：2026年03月21日

為什么最近幾年國內對于領導力實踐的需求這么大?這與企業家面臨一個大變革的時代背景有關。管理能力幫助企業家將復雜的問題簡化、規律化、可重復化，而領導藝術則是幫助企業家應對變化環境，應對未有經驗可依循、少有權威可尊崇的變化過程的關鍵。領導者正是能夠提供給變化中的人們以愿景、勇氣、力量、凝聚力的人。本課程將幫助管理者完成從傳......

企業信用體系搭建與賬款催收案例工作坊 廣州：2026年03月26日

一、診斷與防控：快速辨識“高”風險客戶【場景導入】市場競爭日益激烈，為爭取客戶訂單，企業降低利潤為客戶提供 慷慨的優惠條件，另一方面，……..請根據案例中的合同信息對客 戶進行風險識別)【問題討論】是否選擇與該供應商進行合作？客戶信用資料怎么收集？對于客戶的級別評定有......

鐵甲英豪之營銷團隊打造 上海：2026年05月28日

?讓銷售精英有一顆積極正向的銷售動力，培養狼性戰斗力品質；?讓銷售精英認識到銷售對企業發展的的價值，有成長有未來；?讓銷售精英認識銷售對于企業競爭力的責任與使命；?讓銷售精英認識到什么是障礙？什么是失敗？從消極到積極，贏在行動力；?讓銷售精英不要被人拒絕就心生恐懼，成交需要系列策略與方法；?改變企業業績在幾個銷售英雄的......