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有效的員工激勵技巧 蘇州:2026年07月22日
1、讓企業(yè)員工上下團結(jié),充滿工作熱情,并能釋放自身潛力;2、讓企業(yè)各級管理者掌握激勵員工的方法和技巧;課程對象:企業(yè)高中基層管理者課程大綱:一、企業(yè)發(fā)展與有效激勵1、激勵的重要性2、激勵在企業(yè)發(fā)展中的含義3、激勵對企業(yè)發(fā)展的作用4、案例分析與應用二、激勵理論與企業(yè)運用1、人性假設理論與企業(yè)應用2、經(jīng)典激勵理論與企業(yè)應用......
中高層管理和領導力提升培訓班 長沙:2026年05月07日
各企業(yè)中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等。培訓內(nèi)容:第一講:管理者的角色認知——定位才能定心,心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執(zhí)行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經(jīng)營者替身1. 堅決執(zhí)行——永遠相信決策正確2. 承上啟下—&md......
成為明星經(jīng)理人的180天之“業(yè)務管理” 長沙:2026年05月12日
用策略分解的方法制定團隊工作計劃來提升團隊目標的完成率在下屬完成績效目標的過程中,激勵下屬,培訓下屬,過程檢查以來提升團隊的績效通過問題分析與解決找到解決問題的方法或進行經(jīng)驗的積累培訓對象剛升任3個月到1年的一線經(jīng)理和團隊領導沒有系統(tǒng)地學習過領導力技巧的有1~3年管理經(jīng)驗的經(jīng)理或主管有意愿系統(tǒng)性學習管理技能的經(jīng)理和管理......
Marketplace?企業(yè)經(jīng)營決策模擬 長沙:2026年06月04日
中小企業(yè)主、CEO、總經(jīng)理等課程收益√ 全面模擬學習公司戰(zhàn)略制定、市場行銷、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、財務管理等方面整體運作,拓展企業(yè)經(jīng)營的整合能力,培養(yǎng)全局和系統(tǒng)思考的能力√ 學習體悟各部門決策之間是如何相互影響的,培養(yǎng)跨部門、團隊合作精神與全局觀念√ 掌握戰(zhàn)略決策表、標桿分析、顧客價值分析......
從需求到產(chǎn)品規(guī)劃 上海:2026年07月10日
公司CEO、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品規(guī)劃部門、產(chǎn)品經(jīng)理等課程大綱:1案例解析:需求到產(chǎn)品規(guī)劃的整體過程說明:以下案例,根據(jù)學員單位的行業(yè)特征選擇一個B2C咨詢案例:某廚電產(chǎn)品的全生命周期設計方案1.1產(chǎn)品規(guī)劃的作用1.1.1產(chǎn)品規(guī)劃的戰(zhàn)略描述與繼承1.1.2如何預判斷產(chǎn)品規(guī)劃結(jié)果的好壞?1.2基于IPD的產(chǎn)品規(guī)劃流程框架1.3整......
現(xiàn)場安全管理及突發(fā)事件應急管理 北京:2026年06月26日
1、保證生產(chǎn)的實施并順利進行。2、保證員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全和生命健康。3、建設班組安全文化,提高員工安全意識。4、健全安全檢查、安全事故預防體制。5、使公司人員、財產(chǎn)、 物資免受安全事故的影響。授課對象:管理層、車間主任、班組長、課長、班組骨干、兼職安全培訓師。課程大綱:一、安全意識之培養(yǎng)1、安全事故的特點2、安......
